在职业生涯的十字路口，我们常常面临这样的抉择，是安于现状，继续在熟悉而稳定的环境中稳步前行，还是勇敢一跃，追寻那看似诱人却也充满未知的更高薪酬？当你手握一份base38k、975的工作，享受着相对宽松的工作节奏和领导的器重，却又不禁被字节跳动那承诺的30%涨薪所吸引时，内心的天平开始摇摆不定。

为了眼前的安逸与稳定继续留守，还是为了那诱人的30%薪资涨幅，踏入字节的“卷”文化，抓住可能转瞬即逝的财富增长机遇？毕竟，岁月不饶人，未来的职场生涯还能有多少个黄金奋斗期？这一决定，不仅关乎当下的生活质量，更是对未来十年乃至更久远的职业生涯的一次深远布局。

有人说：去字节一个是现在的涨幅，一个是未来的涨幅，在字节升职完跳出去，和在虾皮升职完跳出去可看的机会差距，可能没有太高，但是到了一定程度，5%也是很大的涨幅。主要是看自己，如果虾皮真的有晋升，也有产出，跳不跳不重要，如果发展缓慢，自己和企业都是如此，早离开，是好事。

有网友说：去了会发现根本不是2小时的事，除了工作时长外 精神压力也大 工作紧凑 得主动卷

有人说：精神压力可不是时间长短能算出来的，周末还在操心指标算不算加班

有网友说：强度大很多，不止是时长的问题

有人说：我当年也这么想的，然后那个后悔啊，肠子的后悔青了，来了工资也没咋涨

有网友说：去字节，如果是核心组，运气不错有可能延长职业寿命。虾皮以后可能比较难，用人方的偏见会觉得有点养老，人待废了。不要小看偏见，人在屋檐下兄弟

有人说：先不提大家说的精神层面的 其实7点和9点下班 差别已经不是2小时的问题了 ，已经是两种完全不同的生活状态了 再就是其实我觉得这些也都不重要 毕竟字节也好或者你现在的公司 都是很小概率的能长时间一直待下去的地方 所以如果还是以成长性（技术或者职级）为主要出发点的话 看哪边更有利于你的成长了 如果字节的方向核心 空间大 技术认可度高 可做的事情多 那花一到两年稍微累点去也挺好

有网友说：去字节吧，没有绝对不卷的公司，连字节都在卷，凭什么别的公司不卷还活的很好，最终不卷的要么淘汰，要么变卷

有人说：没必要吧。主要是还有很多不确定性，不只是多了工作时间的问题。领导如何，同时关系如何，以及上手新东西能否适应。

有网友认为字节作为一个快速发展的互联网公司，提供了更广阔的升职空间和更高的技术认可度。在字节的核心组工作，有可能延长职业寿命，并在未来跳槽时获得更多机会和更高的薪资涨幅。他们指出，虽然字节的工作强度大，工作时长长，精神压力大，但这些都是成长所必须经历的，而且一到两年的辛苦付出可能会带来长期的收益。此外，他们认为在当前竞争激烈的市场环境中，没有绝对不卷的公司，选择字节意味着选择了与行业顶尖团队一起卷，这有助于个人能力的提升。

有网友则强调了稳定性和风险的问题。他们认为，虽然涨薪30%很吸引人，但跳槽到字节意味着要面对更多的不确定性，包括领导风格、同事关系以及新工作的适应性等。此外，他们指出，长时间的工作和高强度的压力可能会对个人的身心健康产生负面影响，而这些是无法用金钱衡量的。对于一些人来说，如果当前的公司有稳定的晋升渠道和产出，那么跳槽可能并不是明智的选择。