一位即将于今年10月份退休的山东省参保职工问我，他这些年差不多是按照100%的档次缴费，个人账户余额有15万元，问退休养老金能不能领到5000元呢？

①基础养老金部分＝退休上年度社平工资÷（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

退休上年度社平工资，实际上山东省近年来使用的是当年公布的养老金计发基数。按照去年的时间来看，预计今年是在11月份公布。目前退休，养老金会暂时使用2023年的养老金计发基数7468元（省直企业和菏泽企业退休基数相对特殊，去年是7682元和7069元）。

如果一直是按照100%档次缴费，平均缴费指数一般就是1左右。但实际上，由于早些年的社平工资偏低，人们的缴费基数较高，平均缴费指数也较高，或许平均缴费指数可能比1高一些。

工龄42年，我们

理解为缴费年限也恰好是42年。

在以上各项条件下，基础养老金等于7468元×（1+1）÷2×42年×1%＝3136.56元。说实话，仅凭这一部分养老金就已经超过了很多人。

②个人账户养老金部分＝退休上年度社平工资÷退休年龄确定的计发月数。

这一部分相对好计算，等于15万元除以60岁退休的计发月数139个月，结果为1079.14元。

个人账户余额，是按照每月缴费基数的8%记入个人账户的，缴费时间越长，缴费基数越高，积累的钱数就会越多。缴费基数高的，退休个人账户余额能有上万元；缴费基数低的，缴费15年，也就是只有三五万元。

③过渡性养老金部分＝退休上年度社平工资×实施个人账户前的缴费年限×本人的平均缴费指数×该省的过渡性系数（山东省为1.3%）。

这里边最大的问题是建立个人账户前的缴费年限。如果按时间推算的话，应当是1982年11月参加工作，到2024年10月工龄才恰好42年。

可是当地建立养老保险个人账户的时间呢？青岛市企业是1994年11月开始建立，省直企业是1995年1月开始建立，其他企业是1996年1月开始建立。如果按照1996年1月的时间计算，建立个人账户前的缴费年限是13年02个月。

因此过渡性养老金等于13.1667年×7468元×1×1.3%＝1278.28元。

通过过渡性养老金计算公式可以看出，如果说平均缴费指数高，对于过渡性养老金也是很有效的。

以上三部分养老金相加，得出最终每月养老金的结果为3136.56元＋1079.14元＋1278.28元＝5493.98元。

实际上，这只是按照7468元的上年度养老金计发基数计算的临时性养老金，如果说今年的养老金计发基数还会增长，养老金还会增加。比如说今年养老金计发基数大概率会增长至7700元左右，估计基本养老金能达到5630元左右。

还有，10月份退休的人员会在11月份发放第1个月的养老金，同时还会领到2024年的冬季取暖补贴1700元。

等到了2025年，又会按照国家统一要求进行养老金调整。

总体来说，有42年工龄，而且平均缴费指数能达到1左右，退休后维持基本生活还是没有问题的。​