如今，“996 工作制”变得日益普遍，几乎加入创业公司，就等于接受“996工作制”。
其实，“996 工作制”起源于 2000 年左右，这种朝九晚九、一周六天的工作模式，在那时期，帮助国内一些科技企业成长为行业巨头。
然而，“过度加班”、“过劳加班”现象对整个社会各个层面的再生产循环，对劳动者个人生存与发展，都造成负面影响和伤害。
那假如确实执行“八小时双休”工作制，对于我们的社会，将会发生什么样的变化？
其实这个问题，早在上个世纪20年代，汽车制造商的福特就给出过答案。
人类历史上，第一个开始主动执行8八小时工作制的工厂，就是福特汽车公司。
令当时所有人感到匪夷所思的是，福特汽车公司的建立者亨利·福特，他不但严格遵守8小时工作制，甚至严令禁止工人们超时工作以换取加班费。
福特甚至数次在厂区发表演讲，要求工人们“有时间多陪陪老婆孩子，做个称职的丈夫和父亲”，他还许诺工人少加班不会影响工资。
事实确实也如此，福特公司给工人的日薪是每天5美元，是当时美国其他工厂的2倍。
看到这里，大家是不是都觉得福特还挺良心，可千万别，良心这玩意儿，它就不是个合格的资本家该有的东西。
福特之所以会这么干，是出于一种对市场深入了解市场后，萌生出的商业理性。
虽然，福特公司是第一家引入流水线模式生产的企业，并扩大了汽车的产量，但新的问题也随之而来。
如果福特的员工都买不起自家生产的汽车，那还有多少人能买得起呢？那么扩大产量的意义又在哪里呢？
于是福特的公司，开始大幅度给工人们涨工资，其目的就是要让员工们能拥有充足的购买力。
这种行为甚至掀起了一轮行业“内卷”，使得其他公司也被迫效仿了起来。
而光买得起还不够，因为如果买了车，就是放在家里停着吃灰，人们还是不会买，这就得给他们提供有效需求。
那什么是有效需求呢？实际购买力+购买意愿=有效需求！
举个例子，老王想在公司边上买套自己房子，这个叫需求，但他只买得起老家的房子，这个叫实际购买力。
由于工作的缘故，他即使买了老家的房子，也不怎么有机会住得上，到头来还得白搭物业费，这就叫无购买意愿。
福特公司就是想明白了这一点，如果让工人们一直“996”，那他们哪有时间去开车呢？
于是福特不仅给工人涨工资，还增加假期，这样他们就能开着自己造的汽车，载着全家去旅行度假了，造出来的车，也不愁卖不出去了。
所以福特主义的内核并不是大家常说的万恶流水线，而是让自己的工人有能力，也有意愿购买自己的产品，以达到内循环的效果。
提升福利有助于科技创新科技创新，无疑是我们所在这个时代的主旋律，然而，为何科技创新进程总是感觉缓慢了？
一个简单的逻辑
以前，工业社会，机器成本比人力成本低，为了降低企业成本，加速了科技创新；
当前，现代社会，人力成本比机器成本低，直接使用了人力，那就不会着急搞升级，放慢了科技创新。
所以提高福利待遇，增长假期，就能产生更多的消费意愿，而更多的消费意愿则对应着更大的本土市场，促进经济内循环。
最终，才能鼓励更多的科技创新和产业升级，这些高新产业又能以工资和福利的形式反哺大众，这才是一个正向的内循环。
而不是某些专家说的，“工资太高了，破坏市场秩序”以及“你不干，有人干”的市场风气。
大家认同这样的观点吗？欢迎留言探讨。
中国老板在中国开厂就是又坏又狠，一到国外开厂开始还想继续照搬内地黑作坊模式，被本地人教训后都老实从良了。
福特汽车老板牛逼。确实有钱有时间才能促进消费 而不是一味的压迫工人价值
曹旺：一派胡说八道
你的意思就是国内这些国企私企的老板们不但坏而且蠢嘛
24小时工作制吧，这样至少不会再增加工作时间了[得瑟]
外国群众是有枪的，所以老实5-814，这边没有可以7-715。
国家不是提倡三胎吗？让大家多休息休息三胎不就来了[呲牙笑]
福耀老曹这个黑心资本家有没有看到啊！
我也也多陪陪儿子，陪陪老婆啊，可特么的，一年到头都没什么假期，请假一天扣一天工资~为了生活，太难了！
砖家是怕普通人工资比他高，而没了优越感！
8小时工作制的福特是资本家，996的是企业家，企业家们的理念是编席子的睡光床、卖盐的喝淡汤。[呲牙笑][呲牙笑]
生产效率的提高，本就是为了减少工作时间，提高福利。如果生产效率提高后，不减少工人的工作时间，就一定造产能过剩工人失业。同理，如果不增加工人福利，工人无消费能力，就会加重产能过剩，造成更多工人失业。生产效率提高，本就应该减少工人的工作时间，提高工人的工资。否则生产就会停业（无消费需求），效率提高也失去了现实意义。
欧美国家不带中国玩了也是出于这个考虑，我国加班加点疯狂产出，购买力消耗能量却没有提高多少，这就造成物质堆积，有不少企业掌握几百亿的物质但是没法变成资金循环，就说广汽传祺吧，他产出的车堆了两个飞机场上万辆堆在那里，他没法把它变成资金循环，但是他还是没有停产的意思，意思是国家不允许它停产，它一停产下游产业链工厂就要裁员，失业的人就多了。我相信很多工厂现在都会面临这个问题，现在欧美不带你玩了，生产的物质只能自己消耗，所以国家才印钱几万亿，为的就是各企业有资金继续生产保证就业，免得失业朝突然降临导经济崩溃
俺们的养老金来到19连了，还是以点涨的，最低工资标准呢？这个标准可比几万几十万的养老金低些哦，难道俺们的社会要以领养老金来生儿育女?
实体经济不行真不能怪马云，不进行网购很多工厂生产的东西根本就别想卖出去了，因为人们根本没时间逛街
年轻人没希望了
中国私企都是997。
小老板想用最少的钱请最好的工人
据我观察了解，如果落实八小时工作制我所在的公司部门人员最少要再招七八个人才能满足工作需求，现在就两人干三人的活，可想而知在全国有多少个这样的公司……能释放出多少就业岗位……
中国私人厂私企，早上8点上班，12点下班吃午饭13点上班到18点下班19点上班到22点下班，全年劳动节、端午节、清明节、中秋国庆、每个节休一天，没有休息时间。春节自愿休多久。
万恶的美国若再不悬崖勒马，必定搬起石头砸自己的脚！[得瑟]
12小时工作制，无休止的加班只会限制消费，让生命缩短。而且12小时工作会将生命平均值拉到60岁，这是用科学证明了的。
老板：大头被裁判拿走了[笑着哭]我不加班我就没有宝马开，我也没辙阿[笑着哭]
一帮网吧恨不得二十四干
没有了个人时间了！跟家里人相处的时间都没有！慢慢的肯定多少会出问题！
鞭炮放了这么多年，说停就停，八小时工作制，几十年了也没实行，为啥？
中国生产的产品都是为了出口，不可能让中国打螺丝的有机会买得起。给碗稀饭吃都都得那是恩赐。好好打螺丝活着就好。
这也能当小编，三观都不正，高工资，长休假。都能变成了恶意？你让这样的好老板多一些吧。
十二小时实在太累，受不了了
黑就算了！
德旺：钱给员工是浪费，捐款好处太多了，免的税都超过员工工资，还能挣名声，赢得更多生意订单。 企业大学也是收费要挣钱的，还能直接培训员工，少了外来人才培训时间，直接来厂里实习更是省不少工资。
挺
福耀曹总何想法
比亚迪工厂员工不开比亚迪汽车不让进厂区停车，员工只能把车停路边，然后交警过来贴条，逼的员工没办法只能买比亚迪的车，[得瑟]
现在2班倒改三班倒增加就业率
工资1720
搞笑，每天8小时，一个月拿2000块吗？或者，这只针对那些高新的，管理人[得瑟]
总比那些不给你涨工资，还让你加大消费，不给你时间，还让你增加旅游的非资本家好吧
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这个才是专家
本土的国人，最不是东西，喜欢吃独食，最后被教育了才老实
不得了，是了不得。不舍得，是舍不得。
上汽道用武汉最黑，上天班夜班11.5小时，休一天，再上一个夜晚11.5小时。
有多少人是朝8晚9，全年无休的
工资起码少2000
887报道
我们不拒绝加班，我们拒绝不给钱的加班！
所以法在哪，不执行也没人管
996是福报
没钱只能加班
出国不回来是有原因的
把人家对员工的好处说成资本家的剥削太有才啦！我也想受这样的剥削！
工会没有发挥出作用[汗]
睡吧，梦里什么都有。
我知道有些人肯定在想发展旅游才挣得几个钱，还不如卖块地来的快来的多
要不老外最拿手就是以华制华 上下五千年基本都是内斗 军事上有孙子 研究出孙子兵法 思想上有孔老二的儒家 哪个不是自己人对付自己人。