可能是工作之外的烦杂事带给灵魂的压力太大，冲淡了工作成就带给心灵的刺激吧。
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一哥们，从小就聪明人伶俐，学业出众，尤其是写作方面的能力异常撼动人心。因为那个原因，他从小到大，几乎一直沐浴在人们对他写作力的惊叹和赞美中。
那也就使得哥们对于写作、那个不断充盈了多巴胺的东西，生出了执着和狂热之心。
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后来上大学，他选了包含写作的专业。
后来进单位了，他选了一家常非常有名、也异常能发挥写作能力的单位。
同时也是单位选中他，他的确是专业能力太过出色了。
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进了单位，哥们不负众望，很快在业内崭露头角，成了圈里一个有名有姓的人物。
高层很是看重他，部门领导也异常器重他，给他创造了诸多好的条件，期待着他能做出优异的成绩。
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你说难道同事不嫉妒他，不给他使绊子挖坑吗？
同事当然嫉妒，且是疯狂的嫉妒。
同事甚至恨不得啖他的肉饮他的血。
自他来到这个部门，好机会好资源几乎再轮不着别人。
凭什么？
就凭他会写几个字吗？
同事们简直是恨透了他，很想收拾他他，大动作小动作从来没断过。
可领导坚定地站在他那边，用权力做成的盾牌，为他遮挡了几乎所有来自同事的风霜雨雪。
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在那个时候，哥们是幸福的，工作带来所快感几乎要将他撑爆。
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可花无百日红，人无千日好，古人早为我们总结好了答案。
当哥们做出的成就、获得的荣誉快要撑破这个部门、快要淹没部门领导身体的时候，部门领导不能忍了。
再忍下去，他怕自己的位置不保，在这个大单位里活成个巨大的笑话。
于是领导亲自出手了，向往日是那个他无数次保护的人。
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领导一出手，就知有没有。
领导的段位岂是普通职工可能比拟，在权力的加持下，一粒沙子的威力也可比一块巨石。
领导出手了，同事们当然疯狂上啊，这时候不上还等何时呢？
于是一场场人间虐待、变在部门上演戏，
直教哥们欲仙欲死。
哥们的工作被收走，不允许参加会议，办公室各种公开的冷嘲热讽，各种烧开的脏水当头淋下，活脱脱一条丧家之犬。
昔日那个意气风发的大才子，此时只剩一双毫无精神的眼珠子还偶尔转动两下。
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到了这个程度，就没有什么工作的快感可言了。
工作就是煎熬，工作就是上刑，工作就是一个又一个屈辱无尽的日子。
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所以，为什么工作了很多年，依然无法在工作中感受到快乐？工作不是独立存在的，工作的内容也不只有工作。
其实很多时候，工作只是“工作”、即职场生活中很不重要的一个部分。
人际关系，政治斗争，人脉的发展和维护，势力的打造和巩固，危险的应对和反击等诸多工作以外，才是工作的不可或缺。
等把这诸多烦杂的东西玩明白了，工作才有另一种形式的快乐可言。
如斗争的快乐、掌握权力的优越感、被人捧在手心的幸福感...在那之前，还需要在名为“工作”的凄风苦雨中，慢慢地煎熬挣扎。
就是如此。
