护士在医院总的来说，有七条职业发展之主干道。今天让我们一起来看看都有哪些——

1、职称晋升 这是关乎护士工资和福利待遇的事，从护士-护师-主管护师-副主任护师-主任护师，一级一级的一路考过来。尤其是最后，原来越难。一般护士，进阶到主管护师，就停滞了。因为受指标限制。没指标，不让考试。或是考过了，也不给聘任。

2、护理管理 这条路，也是医院内护理队伍的众目所瞩，从护士长到科护士长，从科护士长，到护理部主任。能够脱颖而出者，都是各方面有拔尖之处者。

3、护理教学 也就是护理临床带教之路。从临床带教到院校老师，到硕导，到博导。越来越难。

4、专科护理 也就是专科护士之路。院内专科护士，市|省|国家级专科护士、APN。专科护士之路，要的是脚踏实地，不脱离临床。将来开放护士处方权，也是针对这个专科护士群体。

5、护理科研 这是高学历护士走的路。从循证科研岗、CRN临床研究护士、GCP参与者。有的三甲医院，明确就有科研护士专岗。

6、护理质控 这个岗位，不上夜班，上行政班，专搞护理质量控制工作，不过容易“得罪”人。一般需要进入到护理部，做质控干事、督导员。

7、特色进阶 医院内还有些特殊的群体存在。如心理咨询师、公共营养师、个案护理师、健康管理师、信息护士等。

以上这些护理之路，可以交叉，可以重叠，可以一身多能，就看你有没有本事了。看了这篇文章，是不是不再迷茫了，赶紧找准自己的方向，去努力、进阶吧！