心理学上有个概念，叫“罗森塔尔效应”。

意思是：赞美、信任或者期待，是一种积极的情绪能量，它能够改变人的行为，激发人内心的动力和安全感。

心理学家进行过这样一个实验。

他找到了100名小学生，然后将学生们分成4组。

第一组：被表扬组

每次学生们完成了任务之后，都会获得老师的奖励和赞美。

第二组：被批评组

当学生完成任务后，会得到老师的批评，指出他们做任务的各种缺点，但唯独忽略了他们的优点。

第三组：被忽视组

这一组学生，无论他们完成了什么任务，完成得如何，都没有得到该有的回馈。

第四组：被掌控组

这组学生，与其余几组学生完全是“隔开”的状态，也不被评价，不被指点。

结果表明：

在接下来的一些学习和测试成绩之中，第一组的学生成绩最好，并且学生们的情绪都很高涨，积极且主动地参与各种活动。

而第三组和第四组的表现，是越来越糟糕的。

这个心理学概念就告诉我们：

无论在哪一个领域，哪一种状态下，你想要对方变成什么样子，你就要学会赞美，给予期待。

每个人内心深处，最真实的渴求是：被认可，被赞美，被接纳，被理解。

如果老师愿意鼓励，认可每一个学生，发现不同学生的闪光点，那这些学生对待学习就更加热爱；

如果上司是“伯乐”，不画大饼，而是给予员工更多的关心和好的待遇，那员工愿意为公司更卖力工作；

如果情侣、夫妻相处，能够学会欣赏对方，赞美对方，用不了多久，两个人的感情就会越来越恩爱。

这就是赞美的力量。