在体制内，最为常见的现象就是，远离乡镇，特别是异地乡镇，每年都有人从乡镇出来，有的考上了更好的岗位，有的辞职，还有的在借调，在挂职。但同样的，每年还是有无数的人去了乡镇，有新考上的，有下来挂职的，还有下来解决职务的。原因千奇百怪，各种各样的人都有，总的来说就是有人离开，也有人进入。

你如果是一心想要考公的话，就会发现你所在省份的招考逐渐变成了乡镇化的招考，为什么这么说呢？很简单，经过这些年的招考，市级以上的大部分单位人员已经招满了，就是没有那么多所谓的好的岗位了。只有乡镇是个大熔炉，啥都往里面招，这就导致了你们省份每年的招考表上90%的岗位就是单位，这也说明了为啥乡镇有人进入，对于大多数人来说，为了能够上岸，也只有乡镇可以报名了。很多新考上乡镇公务员的年轻人，并不是他选择了岗位，而是他被迫选择了乡镇。

乡镇忙，是真的忙，根本没有所谓轻松的部门，每个部门都是层层考核，属地责任在身，过多的责任担当，造就了乡镇同样是个内卷的地方，与相邻乡镇的各项考核比拼就此拉开了序幕。有考核、有比拼，就得干事，对于年轻人来说，得加班加点的干活，年轻人甚至中年人就在边骂边干活的奇怪氛围中增长了自己的才识。对的，你没有听错，才识，很多人可能会反驳，这能提升自己的什么能力呢？只能说当你真正需要用的时候，你会发现你在乡镇加班加点干活积累的能力就会愈发的凸显。

有时候，有些人并不想离开乡镇，但突然某一天就收到县里或者市里的一纸跟班学习的函，在没有打任何商量的情况下，就去上级单位开始了牛马生活。同样的，有些在县里、市里的干部部分会选择到乡镇任职，这其中往往最大的缘故就是原单位没有了相对应的职务，选择到乡镇，也是迫于无奈之举。同时，还有个特殊的群体，那就是选调生，明面上选调生是到村任职，但现实往往是在乡镇做着某一项业务。

乡镇既是催人奋进的战场，同时也是很多人的温柔乡，乡镇的各项事务是很复杂的，复杂的人情世故，复杂的为人处世，复杂的各种协调，有的人越干越好，但同样有的人没熬过来，视乡镇为炼狱，造就了乡镇的两面性。

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