我刚刚面试了一个零零后的运营助理。他的两份工作经验让我非常震惊。两份工作都工作了三个月左右。

第一份工作是做国内的拼多多，试用期三个月，底薪3500。我问他你为什么不做了？

他说因为他们的转正要求是自然流每天达到500单，但是他只达到了300单。所以没有达到转正要求。

第二份工作是九月份开始。到现在才两个来月的时间。我问他为什么不做？他说他们是做跨境拼多多的。就是工资太低了，3500一个月。突然感觉我们单位待遇还是不错的。

第二份工作他是做跨境拼多多的，所以我比较好奇。就问他们单位的一些情况。

他说他们公司几十个人，然后五六个人的团队做跨境拼多多。做的最好的一家店一天单量在1000多单。就是靠店长撑着，然后其他的小店都是几百单。

这么一想的话，感觉我们好像比他们还要好一些。我们也是在我们的单量一天700单，其他店铺也是几百单。经过这次面试以后，我发现我公司好像是属于那种刚工作的人的比较喜欢的工作场所。因为我们底薪说实话也没有七八千那么高。我们就是四五千左右。就让人家有保障生活。但是三千五的底薪我说实在话，我是真的给不出去。

就设身处地的想一想，三千五的薪水，他把你把他的时间所有的都放在公司里面然后又要做那么多活。说实话，就算你只去打包，你也不止三千五的薪水。

所以我觉得我们公司还是不错的。另外这个小伙子明天上岗，大家一起拭目以待，他什么时候能上1000单。