在不断“内卷化”的时代，学生没有值得倚靠的家庭背景，那就只能“拼自己”，要么富有学识，要么富有一技之长，而这两者都需要从接受教育中获得。

教育给学生带来信仰的翅膀，让学生走进校园，拥有自己的发展目标，也让学生在大学毕业以后，也能找到适合自己的道路。只是有些同学后知后觉，没有运用好教育带来的机会，比别人慢一步，好的岗位早就被人抢占先机。

什么是好的岗位？在这一点上，很多学生和家长的想法不谋而合：体制内。能成为公务员，是于家族有益，于学生更有荣耀的事情。这场考试犹如一座大山，山路崎岖，随处可见毕业生们“上山”的身影，而那些已经功成名就，准备享受丰厚退休金的人，坐着缆车下山，让毕业生们羡慕不已。

从小学到高中，普通家庭的学生最大的目标就是高考，通过考试进入好的大学发展，越是实力强劲的高校，越能给学生提供最优质的教育资源，学生毕业后的选择也就更多。

但很多人发现，不管是普通院校的学生，还是一流院校的学生，毕业以后都有殊途同归的现象，那就是都认定了体制内的“香饽饽”岗位，努力找寻榜样，寻求成功上岸的宝典。

已经在体制内工作几十年的前辈，他们毕业进入岗位的时候，靠的可不是如今这样重要的学历，一位60后的“女厅官”龙晓华火了，从一名农业局技术员，成长为自治州的州长，履历可谓是非常丰富了。

龙晓华最初的学历是中专，毕业以后当了一名技术员，之后赶上了吉首大学的大专班学习，开启了自己的从政之路。18岁参加工作，29岁已经是正科级，光秘书职位就持续了好几年，后来为了提升自己的学历，她还拿下了管理学硕士学位。

对待自己的学历倒是很重视，不过她的晋升速度非常快，在29岁以后，算得上是每8年必晋升两级，最终走到州长的位置。而她在这个位置上卸任两个月后却被查，因为存在重大违纪。

她的学历并不算高，不过在那个年代，能上中专也还是很有能力的，能力过人可以被称作榜样，但是却没有坚守住本心，本已功成身退，下场却令人唏嘘。

大学生们对公务员岗位有着无限的向往，有的学校毕业生走进了这样的岗位，还会被老师邀请回学校，为学弟学妹们分享学习经验，帮助他们树立报考目标。

这样的人是大学生学习的榜样，但有时候也会有反面教材，很多人外表看起来光鲜亮丽，实则失了本心，忘了职责，最后只能欲盖弥彰，搬起石头砸自己的脚。

大学毕业生们已经拥有了自己的判断能力，知道什么是值得学习的，什么是万不可轻易触碰的。考公考编的难度在不断增加，在名校中的同学，可以抓住选调生的名额，让自己快人一步上岸。那些全身心备考的同学，也别因为外界的事情打扰了备考的心态，多多做题，面对镜子练习面试技巧，还是很有必要的。

为了促进大学应届毕业生就业，部分公务员岗位在学历上设定了限制，这个时候学生就觉得学历太关键了，但这并不是上岸的必备要素，如果空有学历，没有符合标准的素质，那也不会轻易就通过考试。

对于公职人员来说，自身的高素质，严于律己的能力不可或缺，大学生们在学校里自由散漫惯了，当准备考试的时候，也要将心收一收，别因为一时贪玩过度，影响上岸的进度。

应有高素质，才会赢得别人的尊重，大学生拥有年轻人的血气方刚，也要保留这样的初心，运用高学识，高教育水平，为岗位和人民做贡献，上岸就代表扛起了一份责任感，这份责任感，任何时候都不能丢失。

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