有些人的档案年龄与实际年龄不符，很多是因为自己原因。当年填写档案时有的把年龄写大了，有的把年龄写小了，导致退休时遇到麻烦。当年为什么会出现这样的情况呢？
在当时的特定历史背景下，档案年龄与实际年龄不符的现象较为普遍，主要原因涉及社会变迁、政策导向和个人选择等多重因素。
计划经济时代，工厂招工、部队征兵普遍设定年龄门槛（如18-25岁）。50年代到60年代，国企招工要求年满18岁，许多农村青年为争取机会虚报年龄，有意把年龄写大。而有些人因为年龄偏大，怕影响招工，又有意把年龄写小。简单地说，虚填年龄目的就是为了谋取一份工作。
之所以出现这种现象，与早期户籍登记漏洞有关。1980年代前，农村地区没有出生证明，或者出生证明缺失普遍，年龄多凭口头申报，基层工作人员手工记录易出错。同时，档案不健全也为篡改档案年龄提供了方便和可能。
这种现象本质是制度刚性与生存弹性的博弈结果。当前数字化管理已大幅减少类似问题。但历史遗留问题仍需妥善处理。
