小林是公司一名设计师，前段时间被公司给辞退了。关于辞退的原因，其实也说不清道不明，总之人家老板按照法律规定给了小林4万的
主管职位出现空缺之后，我第一时间有了想法，想要努力争取一下。不过，仔细分析了一下目前的形势之后，我选择了放弃。首先，我来
不得不说，杭州的夏天真叫一个热，最近这些天，连续的40度以上高温，真的感觉要把人蒸干了。在这样的日子，空调基本上都轮圆了
我是公司的一名设备工程师，听这职称感觉很高大上一样，实则，就是一个维修工。这样的职位称呼，也是大公司的传统，什么张工李工
小林，一个毕业不久的小伙子。虽然出身贫寒，家庭情况一般，但是，作为00后，有个性，不畏强权的形象，还是在他身上体现了出来
从公司离职了，并且跟公司闹得很不愉快。至于原因，其实也没什么好说的了，职场上员工跟企业之间的矛盾，或者说企业对于打工人的
李越明又升职了，短短几年时间，从一个底层员工，升到了市场总监的位置。肯定有人会想，这个李越明是不是有后台呀，是的，确实有
最近，公司一名业务员跟我反馈，说接到一个客户，有一个小项目。不过这个项目出价低，工期紧，而且要求比较高。说实话，平时听到
收到了公司的裁员通知，我们部门必须要裁掉一个人，而至于这个人是谁，需要我这个部门主管来决定。看着公司的通知，我思考了很久
“公司做出这么好的产品，你们为什么一件都卖不出去？”这是公司月度会议上，老板质问公司业务人员的话。基本信息也从老板的质问
突然接到前同事小刘的电话，表示前公司的老板去世了，问我要不要去吊唁一下。虽说死者为大，前老板都已经死了，我不应该再诋毁他
周六，老板在群里发了通知，宣布辞退小林，原因是小林周末拒绝了公司的加班安排。不过，小林并没有妥协，直接在群里跟老板吵了起
随着社会的发展和科技的进步，我们所生活的环境发生了翻天覆地的变化。这些改变，对于食人族来说，却不见得是好事。以前，人们日
6点37，我收到了领导的微信消息，叫我赶紧去他办公室，说有重要的事情要跟我沟通。而此刻的我，已经在地铁上，并且离家不远了
小林从公司离职之后，立马申请了仲裁，其中有两项主张，加班工资，高达数10万，被迫离职经济补偿，也是数10万的金额。关于这
公司下发了新一轮的裁员通知之后，各部门的主管都陷入了为难，在人员名单的确认上，他们无比纠结。但是，我却没有丝毫犹豫，直接
做人事这么多年，经历过这么多人的招聘，我一直有一件事情无法理解，那就是，职场上为什么会有35岁这个坎，企业为什么不愿意招
总能听到一种声音，什么“00后太虎了”，“00后整顿职场”，之类的话题。我一直觉得这些话题都是故意带节奏，瞎说骗人的，因
销售部主管离职了，我这个招聘专员的任务又变得格外紧迫。经过一系列操作，终于招到了一个合适的人选。说合适其实程度有点低了，
一早上，真的忙得够呛，要不是旁边的同事开始讨论中午吃什么，我都不知道快到中午了。就这样的情况，我果断放弃了出去吃饭，拿起
签名：管理企业，管理自我，管理时间，管理人生
