优秀的你，别被工作能力差的同事拖后腿。在职场上，总有一些人的工作能力让人大跌眼镜。他们不是不努力，而是努力的方向和方法都
企业是一个由人组成的组织，凡是组织就必然有管理，就必须有管理。否则，外部以VOCA为特征的急剧变化的环境终将把你淘汰出局
✎ 导语经验是智慧的磨砺，是人生的财富。你是否曾在职场中迷茫，不知所措？是否曾在人际关系的漩涡中挣扎，感到力不从心？当年
✎ 导语当领导，做管理，你一定要有体系！你是否疑惑：为何同样是管理，交给不同的人去管，效果却天壤之别？为何在团队中，总有
课程说明：在我们实际的管理工作中，执行力这个词是被提及次数最多的，也是最重要的。公司战略目标的实现，各项计划的落实，管理
课程说明：在节奏快速的现代职场中，时间与精力成为了我们最珍贵的资源。每个人都拥有24小时，但为何成就却千差万别？答案在于
职场成功，不仅取决于你的能力和努力，更在于你的思维高度、沟通温度、执行态度！你是否也曾困惑：明明自己能力强、工作努力，却
彼得·德鲁克：“你不必喜欢、崇拜或者憎恨你的老板，你必须管理他，让他为你的成效、成果和成功提供资源。”尽管许多人在职场奋
目标管理MBO是管理学之父彼得·德鲁克于1954年提出来，因此德鲁克先生也被称为目标管理之父。之后，经过众多的管理学者和
✎ 导语真正让员工崩溃的，绝不是工作压力，而是职场心态！在工作中，我们经常会听到员工抱怨压力大。但实际上，真正让员工感到
✎ 导语公司看重的是员工的什么能力？成为领导后，我才明白，公司真正想要裁掉的其实不是上班总迟到的员工，也不是下班就不看微
当上领导者，有哪些是需要注意的的？你是否曾思考过，何为成功的领导？是卓越的智商，还是高超的管理技巧？其实，领导力的核心，
“三抓三放”是走向管理岗位的核心要义你是否曾在晋升至管理岗位的喜悦中夹杂着迷茫？是否曾在掌控团队时感到力不从心？管理，既
课程说明：在市场竞争日趋激烈的今天，企业的生存与发展愈发依赖于对客户价值的深刻理解和持续创新。客户已不再是简单的交易对象
课程说明：要想取得小的改变，请从行为开始；而要想取得大的改变，请从思维开始！思维是人类生存发展等一切活动的基础，但是很多
课程说明：本课程开发者史振钧先生是《高效能人士的7个习惯》的认证讲师，他在潜心研究了西方众多领导力理论的相关课程，融合了
课程说明：精力，作为我们生活的原动力，决定了我们是否能够持续进步，实现个人与职业目标。在这个日新月异的时代，单纯的时间管
管理者下班后，可以做些什么事？你是否曾经在一天的忙碌工作后，感到身心俱疲，却依然没有看到业绩的显著提升？作为管理者，你可
怎样才能带领好你的团队呢？企业打胜仗，靠的是团队。然而，如何锻造一支坚不可摧的团队？这既非易事，也非无迹可循。要铸造一支
课程说明：成也中层，败也中层！团队的领导者，不是要一个人干，而是要带动一群人干！正如同世界上最伟大的CEO杰克.韦尔奇所
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