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答应提拔的意思一是该往正确的方向努力，二是差不多该意思就意思，三是要密切观察单位的变化。
不是说只两眼朝天（只等待）+手脚转个不停（只工作）。
而且也要考虑领导只是画大饼的可能。
所以还是要做多手准备。
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一很踏实的哥们，因为能力出色的关系，特别受领导看好。除能力不错，哥们性格还很沉稳...也就是江湖传说中的老实，领导让干啥就干啥，就算让擦领导家客厅的地板都行。
领导用得顺手极了，再没比小伙更适合的帮手了。
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可别的领导也看上了哥们，想把哥们要过去，有些领导给的待遇还不错。
领导当然不干，人跑了从哪再找这么顺手的人儿。
当然，领导在跟哥们沟通的时候，不会说出更高待遇的事，只说不合适、对哥们发展不利。
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哥们就这么翻里翻面、倒来倒去利用了六七年，期间还因为过度工作搞坏了身体、进医院躺了半年，堪称是吃干抹净。
可领导就是不提拔。
即使后来副职的位置空出一个，领导也宁可让空着，也不让哥们上来。
哥们也去找了领导，不止一次，明着暗着不知说了多少好话给了多少保证。
可领导就是不提拔。
当然，其间领导也给过暗示，让哥们“意思意思”，遗憾的是哥们没听懂。
也不知是真没听懂还是小气了，总之哥们等到最后，还是被没被提拔。
哥们只耗费了六七年光阴，顺便搞坏了身体而已。
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1. 嘴上答应，心里却不一定真那么想。在对世界还不是非常了解的时候，我们认为人应当言出必践，尤其当领导的更应当是道德的楷模。
可事实不是那样。
事实是职位越高的人越容易在迫不得已的场景下画大饼、放空炮。
如——
1）想让某个哥们往死里干的时候，提拔就成了挂猫头上的小鱼干；
2）想得到死心塌地之忠诚的时候，提拔、未来就成了最好的空手套白狼的工具；
3）安抚民心、让单位得到暂时稳定的时候，画饼也是很好的办法；
......
总之只要把握住人都向往美好未来的心理弱点，就能在“握有权力的前提下”，轻易忽悠住一批还没被社会毒打到半死不活的灵魂。
而且更操蛋的是，领导不觉得画饼有亏于道德。
领导只觉得那是统治的需要、干好工作必要的手段，只要达成了目的，那自己就是优秀的。
至于别人上了当吃了亏浪费了人生还弄坏了身体？
那是别人的事，和自己有关系吗？
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2. 答应提拔，不和“一定能办到”挂上钩。前面说了，领导画饼更多是不得已而为之。
如果可以，没有人会愿意画饼骗人。
领导其实也有很多难为难做难办到的时候——
1）权力不在自己手上，领导只有建议的份儿，没有决定的原因和理由；
2）没有位置，领导还做不到平空变一个空位出来；
3）更大的领导或更大的理由盯上了那个领导原本答应出去的位置；
4）时机不对；
5）运气不行；
......
总之领导也许真想提拔于人，真想把人提升到答应好的位置，真想给出个美好的未来...可现实不允许，领导也是莫可奈何。
领导只好对不起了。
领导总不能拼上自己的位置和前途只为答应过的提拔吧。
就算是亲儿子，领导怕是也做不到。
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3.领导答应了提拔，但还需要本人的运作。前面说了，不是说领导就一定说了算，也不是说领导嘴上说的就一定是心里想的。
领导也有不得已，领导也有大画饼的时候。
所以即使领导信誓旦旦答应了，自己也得适当运作和巩固。
如——
1）自身正面形象的固定和增强；
2）与领导关系不错的广而告之（让许多人真正看到与领导关系不错的现实）；
3）与其他领导之间的关系；
4）自身的工作能力和业绩等；
...
总之自己也得跟上趟，让领导看在眼里放在心上，也给领导以充分的提拔理由。
...
最后不得不提到的一点，就是运气。
如果运气到位，莫名其妙就心想事成了。
但如果到不了位，再给力的领导、再高妙的运作，也终究只是空欢喜一场。
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总之，领导答应提拔却总是到不了位，与领导本人的力量和意志有关，与自身的运作有关，也与运气有强烈的关系。领导有心却无力、或有力却无心，提拔就总在线上吊着。
自身的运作太不到位，也多少会有一点影响到领导的信心。
运气还没到位，也得耐心等待。
但无论如何，不能把所有的希望都寄托在领导的“答应”。
时刻观察单位的变化、领导本人的道德水平（当毁诺当饭吃还是多少有点良知），以及自身形象和能力的经营，对提拔也都至关重要。
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不一味只相信领导的嘴，是面对提拔时的重要觉悟。
