职场通关宝典|找工作、会跳槽、找到终身职业(二)

之桃开心生活 2024-11-06 00:56:17

不必急于确定下一份工作,因为“理想工作”的定义因人而异。简而言之,理想工作就是你渴望从事的工作。

然而,许多人并不清楚自己想要什么,自然也无从寻找,更遑论如何获得。

回顾毕业之初,对自己的职业方向一片茫然,不知适合什么、喜欢什么、能做什么。因此,决定给自己三年时间进行充分的探索,而不是草率地选择一份看似不错的工作后停滞不前。

这三年里,尝试了电影、电商、广告和SaaS等多个行业,体验了活动策划、文案、产品经理等不同岗位。尽管当时感到迷茫,但清楚地意识到这是探索期,必须通过不断尝试、犯错和经历挫折,才能逐渐了解自己的能力、适合的方向和真正的兴趣所在。

直到毕业后的第三份正式工作——进入一家K12教育公司担任增长岗位——才真正找到心仪的行业和岗位。那时,便下定决心要深耕教育行业,并在运营和增长方向上持续发展。

回顾前三份工作,一直在寻找工作的使命感和心流体验。而这些感受在K12教育公司得到了满足。

一次深夜加班整理数据时,收到一位来自贵州贫困县母亲的长微信,她感谢公司提供的19.9元考前辅导课程帮助孩子在班里进步了20多名,也感谢公司赠送的文具和练习册。由于白天要外出务工,她只能在凌晨发出这条信息。

这几屏长的文字,让在空无一人的办公室里深受感动,也找到了工作的价值所在。这种正反馈带来的动力,难以言表。

探索的价值与职业选择的建议

因此,这三年的探索期并非浪费时间,而是帮助找到了想从事的行业和岗位,接下来便是深耕于此,做到精益求精,成为该领域的专家。

此外,这三年的探索也让人发现自己并不适合按部就班的工作方式,总是喜欢质疑工作目的和寻求更优方案,而这种自主意识在职场中并非总是受欢迎。

对于初入职场的新人,建议第一份工作的选择依然重要,可以优先考虑高薪公司。高薪意味着公司所在行业发展迅速,作为新人会承担更多压力和任务,从而更快地成长。

如果两个工作机会没有明显优劣之分,则可以随意选择一个,然后用努力和实力证明这个选择是正确的。人们常说选择比努力重要,但有时我们并没有选择的余地,这时努力让选择变得正确才是最重要的。

最后,找工作时要明确自己的原则和底线,知道自己最在乎什么,例如成长和学习新事物,这样才能清晰地知道自己想要什么,不想要什么。

拥有较高的抗压能力和逆商,能够坦然接受挑战和挫折。因此,可以胜任外派和出差任务,也乐于承担先锋工作。

相比于薪资,更看重公司对失败的容忍度和开放的价值观。运营合伙人5万元的薪资,需要牺牲个人生活,这并非理想的工作模式。

人生应该像花园,而非只有公司这棵树。

平衡主业与副业的策略

如何在职场“堂而皇之”地做副业?这需要理解领导和公司的顾虑,并获得他们的认可。领导担心工作投入度,公司担心资源被滥用,同事可能感到不公平。

应对策略在于展现自身价值,并与大家保持良好的关系。通过高性价比的工作、顶尖的业绩和不可替代性,让领导和公司放心;通过与同事分享机会和资源,建立互助合作的关系。

科学系统地获得工作

获得理想工作的关键在于主动寻找和被动接受。在能力和影响力不足时,需要主动出击;到达一定职场阶段后,要像投资人一样选择机会,掌握主动权。

在SARS相关行业工作四年后,寻求新的发展。运用投资公司的逻辑选择行业和公司,并结合PST(政治、经济、社会、科技)分析法,选择处于上升期的行业。

通过媒体报道和消费趋势,判断资本和人才的动向。例如,在2023年底预测的养老行业、银发经济、养生疗愈、文旅和知识付费等热门行业,目前都得到了验证。

银发经济和养老行业存在本质区别。养老行业以满足老年人有品质的生活为目标,关注健康和物质需求,买单者多为子女后辈。

而银发经济的消费主体是银发一族自身,涵盖旅游、社交、教育等领域,他们追求精神层面的满足,并乐于为此付费。

在当前就业和经济环境下,知识付费仍然是一个 promising 的赛道。大众倾向于通过提升自身能力来应对挑战,寻求更多发展机会。

教授副业技能、提升工作技能、以及 AI 和小红书等热门应用的教程在 2023 年备受追捧,预计这股热潮将延续至 2024 年。

如何选择上升期行业及公司

对于职场新人而言,选择上升期行业至关重要。在行业发展的早期阶段加入,拥有更大的发展空间和更高的回报潜力,例如获得公司股份或积累从 0 到 1 的项目经验,这些机会在成熟的行业和公司中较为稀缺。

判断行业是否处于上升期,可以参考各大报告平台,分析行业关键词的出现频率。目前,AI、新能源和大模型是投研机构关注的热点领域。

在选择公司时,如果选择进入上升期行业,建议选择行业中排名第二、三、四位的龙头公司。这些公司具备竞争力,虽然不是行业第一,但拥有进取心和实力,更倾向于创新和冒险,也更容易提供一线实践机会。

选择具体公司时,需要重点关注公司的财务状况,包括业务板块、成本开支、利润情况以及现金流是否健康,这直接关系到员工的切身利益。上市公司的财报信息可以通过官网、证券门户网站和证券交易所获取。

非上市公司的经营情况则可以通过企查查和天眼查等平台查询。如果对财务分析不熟悉,可以借助 AI 工具进行辅助分析。

此外,还可以通过36氪、IT桔子等网站查看公司的融资情况,以及查阅当地政府网站的区域经济榜单,了解目标公司是否榜上有名,这也能从侧面反映公司的经济效益。曾有一次盲目入职一家运营微信流量的公司,结果发现该公司资金链已经断裂半年,因此,入职前务必进行充分的背景调查。

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