想要成为一名公务员，除了参加国考之外，还有很多方式都可以助力个人成为公务员，比如“参加省考、选调生考试、调任、军官转业、换届选举、公安联考”等等。
一、参加省考公务员招录考试分为两种，按照《公务员法》第4章第23条，录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织，也就是国家公务员局负责组织中央各部委机关及其直属机构的公务员录用工作，也就是大家熟知的“国考”。
地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。此所谓“省考”，包括省厅、市局、县局以及各乡镇街道的公务员录用工作。
国考和省考每年招录的指标相对要多一些，而且对个人报考条件设置比较宽松，通常学历不作强制要求必须全日制，应届生可以考，往届生也可以考，事业编在编人员还可以考，施工员最主要的录用方式。
二、选调生考试选调生考试通常由省委组织部负责招录，是干部队伍建设的重要组成部分，主要面向一些重点高校的应届毕业生。
在符合应届毕业生条件的基础上，需要满足：
①党员（含中共预备党员）；②优秀学生干部（担任副班长以上学生干部）；③获得过校级以上奖励，三项条件有1条符合即可。
甚至有的地方还不限制应届生，也不限制党员和学生干部等。
选调生分为定向和非定向，报考条件相对省考会严格很多，转正之后作为后备干部进行重点培养，在个人发展前途上比省考人员要强很多。
三、调任调任是拓宽公务员选人视野和渠道的一种方式，主要针对非参公事业编人员和国企人员。依据《公务员调任规定》：国有企业、事业单位中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上职级。
全国只有极少部分地方甚至突破了调任规定，从私企中选择优秀人员充实到公务员队伍中，确实做到了不拘一格降人才。
比如：经市委常委会会议批准，，市属国企的董事长调任到市局或者某参公单位担任一把手，身份从企业干部变成了公务员正处级领导干部。
四、选调考试选调考试，程序上与国考和省考差不太多，但是招录对象不同。选调考试主要针对国企和事业单位中的正式在职人员。
从招录性质上看，选调考试也算是调任的一种类型，招录对象是面向国企和事业单位的普通正式在职人员；而调任则针对国企和事业单位中的领导干部。
五、军官转业部队包括武警每年都有一定数量的干部，转业安置到地方党政机关成为一名公务员，大部分地方都会通过军转考试进行选岗。
进入机关单位后，会根据个人服役时的职务、等级等等，由组织人事部门确定转业后的职务和职级。
比如，正团职军官转业后，一般会安置副处级领导干部，或者直接定为二级调研员职级等。
不过，只有军官和武警警官才有机会转业安置为公务员，军士长是不行的，只能去国企和事业单位。
六、换届选举根据《公务员法》规定：公务员领导职务可以实行选任制，选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务。
换句话说，如果一位非公务员身份的人员，按照程序被选举担任公务员领导职务，选举生效后，其个人身份会转变为公务员。
比如乡镇换届选举，“乡镇事业编人员、村两委正职、大学生村官”这三种身份人员有机会通过选举的方式成为副乡（镇）长，直接变成公务员的副科级领导干部。
七、公安联考其全称为“公安机关面向全国公安院校公安专业应届毕业生统一招警考试”，考试通过后就会成为一名正式的人民警察，也就是公务员。
公安联考是公务员考试中难度最低的，通过率最高的，但想要报考，也必须得符合3个条件才能报考：
1.公安院校就读，包括“中国人民公安大学”等5所部属高校，以及“北京警察学院”等30所省属高校（仅海南没有）。
2.公安专业，其他专业无法报考，包括消防专业。
3.应届毕业生，一锤子买卖，只能参加一次。。
相对而言，公安联考的通过比例是最高的，大概在80%左右，有些院校还能达到90%。
不过，公安院校公安专业的应届毕业生只有一次参加公安联考的机会，且当年不得报名国考、省考的公安机关岗位。
只有当年未入选，第二年才可以报名国考、省考的公安机关岗位。
