每个人刚刚毕业进入职场的时候总是充满激情，渴望获得领导同事的认可，容易把同事当哥们，我自己从毕业到现在工作七年，大概换过四份工作，说说我刚入职场的时候被领导和同事当枪使的经历。

毕业后的第一份工作，在一家钢结构工作，工厂实习完三个月以后到了质检部门，干了一段时间以后觉得质检实在没啥技术含量，而且看部门的老人大部分有腰上的职业病，我和一起分到这个部门的两个哥们决定辞职，本来我们这样刚来的大学生辞职是很简单的事情，但是质检部长却要和我们谈谈。

当时也没想那么多，质检部长上来就表示理解我们的意愿，问是不是嫌工资低，表示工资方面无能为力，都是公司统一定的。我印象最深的是她跟我说的话，她说“我非常喜欢你，因为你的名字和我闺女班上一个同学的名字相同，他俩经常一起玩，所以对你有种莫名的喜欢”，最后跟我们说，你们大学生离职最后都会到公司总经理那里签字，总经理会跟你们了解下对公司的一些意见，希望你们能说一下质检部的工资问题，因为从整个公司部门之间的工资来看，质检部是最低的。

后边的事不说大家也知道了，总经理签字的时候，跟我们聊了几句，我就说了质检部工资低的问题，现在回想起来当时就是因为被领导夸了一句，最后被利用了。初入职场，很渴望得到领导的重视，领导夸两句瞬间感觉可以赴汤蹈火，但是千万留个心眼，别被当枪使了还不自知。

我的第二份工作是在一个通信公司的研发部门，主要做光纤相关的配件的，当时公司规定入职不满一年的员工都要到工厂里帮忙组装光纤线，就是把光纤头和线组装到一起。

我们部门大概去了六七个人，干了几天以后大家一起聊天的时候，有一个关系还不错的同事说和他们一起干活的一个女工人态度怎么怎么不好，看不起我们办公室的，我开始听了以后也没啥感觉，但是一连几天都听到这个同事在吐槽这个人，渐渐的其他同事也开始附和，我慢慢的对这个人的印象很差。后来有机会和那个女工人接触，开始的时候她和我说话我是当做没听见，不理她，后来就是说话就怼回去。

这么多年过去了，当我回想这件事的时候，我觉得是我被同事当枪使了，可能同事不是有意的，但是我却自己把自己架上去了。每个人都有先入为主的观念，初入职场，我们很容易把关系还不错的同事当哥们，当姐们，但是在职场，其实大部分时间我们都是一个人在战斗，在这里能够遇到一个真心的朋友是福气，但是千万不能把这里当做校园，一次冲动也许就会导致一段职业生涯的结束。

这就是我之前的两段经历，每个人都是有过教训才有成长，但是如果能从别人的错误中吸取教训，那么为什么还要自己非要去犯错呢？希望对初入职场的你有所帮助。