9月3日，湖南省临湘市五里牌街道一女子因为纠纷，持刀刺伤牙医。

暴力伤医事件近十年呈上升趋势

医生这一传统意义上高尚而体面的职业似乎正在面对着越来越多、不应属于这个职业的压力与风险。走到现在这种恶性伤医事件频发的地步，的确有些超乎一般人的想象。

在全国人大代表、广州市第八人民医院感染科主任蔡卫平的观察中，近年来杀医、伤医案屡见不鲜。10年来，暴力伤医事件总体呈上升趋势。

他援引一组数据：据不完全统计，2001年7月至2018年7月的17年间，导致医务人员死亡的伤医案件一共有47件。广东、江苏、四川、浙江和北京是发生最多的省市。发生在三级医院的暴力伤医事件最常见，占67.6%；二级医院发生69例，占23.8%；一级医院发生12例，占4.1%。  “医院等级越高，规模越大，其报道的暴力伤医事件越多。”蔡卫平介绍，暴力伤医事件发生率从高到低的科室分别为急诊科、门诊大厅、内科、ICU。门急诊则一直是普遍高发的科室，而急诊科的暴力伤医事件发生率有显著增长。

探因：医疗资源分布不均 医患沟通不足

其实，伤医事件可以说是医患矛盾、医患冲突的一种极端化体现，其背景仍然是日渐紧张的医患关系。这种医患关系的紧张，原因大致分为几条：

1、患者对于治疗结果的期望值过高，在落空之后心理落差大，极端者甚至会认为是医务人员之过

2、医务人员工作量过大，一名医务人员每天要面对数以百计的患者，体力和精力的严重透支导致医患沟通减少，容易造成医患矛盾

3、医保支付水平较低，很多患者“因病致贫”或者“人财两空”，不堪经济负担，患者情绪在日积月累下容易暴发，把不满发泄到医务人员身上

4、近年来，医患纠纷频频发生，恶性暴力伤医、杀医事件更愈演愈烈。而部分医疗机构本着息事宁人的态度赔钱道歉，更是纵容了伤医行为，使一部分患者及其家属把“医闹”当作解决医患纠纷、发泄对医院不满的捷径

5、从法律层面看，尽管我国《国家基本医疗卫生与健康促进法》指出“医疗卫生人员的人身安全、人格尊严不受侵犯，其合法权益受法律保护。禁止任何组织或者个人威胁、危害医疗卫生人员人身安全，侵犯医疗卫生人员人格尊严。国家采取措施，保障医疗卫生人员执业环境。”但对于医闹群体入罪时机和打击措施未做具体阐述。

伤医、杀医事件屡禁不止，舆论声起后，终于推行医院设立安检。2021年9月27日，国家卫健委发布《关于推进医院安全秩序管理的指导意见》。《意见》提出，公安机关应当在三级医院和有条件的二级医院设立警务室，配备必要警力；日均门诊量5000人次以上或者床位1000张以上的大型医院应当在主要出入口实施安检，防止人员携带刀具、爆炸物品、危险物品进入医院。

一方面，“医学是个高风险的事情，也是一个有局限的事情。不是说你把钱堆上去，病一定就能治好，人一定就能救活。” 卫生部健康教育首席专家殷大奎说，希望公众能够更加了解医学的局限性，“医生，医生，为什么不叫医死呢?就是要把病人医活。但是，医生不是神仙。现在，世界上的误诊率大概有20%-30%。”如果家属了解这些情况，或许能够在发生不幸时更加理智，医闹也就不会出现了。另一方面，以后的工作要朝着减少医生工作量、加大培训医生的沟通能力这两个方向去开展，要知道90%的医患纠纷都是因为沟通不足，沟通不足，患者就认为自己不受重视，那么，医患矛盾自然就来了。伤医中另一个很重要的原因是“医保支付水平较低，很多患者“因病致贫”或者“人财两空”，不堪经济负担将负能量发泄到医务人员身上”。这需要整个社会的努力，怎么才能让患者不会因为治病而致贫？怎么才能避免患者人财两空？怎么才能让患者看得起病？把这三个民生问题解决了，伤医案一定会立马减半。

医患纠纷是一个严重的社会问题，涉及到患者与医生、医院之间的关系。然而，当这种纠纷升级到患者杀害医生的程度时，这不仅是一起悲剧，也是对整个社会医疗体系的严重挑战。医生是生命的守护者。无论在任何时候，我们都应该尊重他们的工作和努力。希望这一起起伤医事件能成为我们警醒的钟声，让我们共同努力，维护医患关系的和谐，确保医生能够安心工作，传递爱与希望。

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