在战争年代，部队上下级关系在打仗时候比较凸显；在日常生活中，不会因为职务高低而摆架子等。但随着新中国成立，随着部队正规化建设，上下级关系就不同了，不能在“没大小之分”，军人该有的基本礼仪都是要有的。

有些干部可能适应慢，该有的并没有完全做到。

如保定军分区司令员李顺才，是一位年龄高，资历老的干部。早在1926年参加革命，是军事出身。能打仗，但脾气也执拗，说话很冲，认识他的上级也都知道，一般人还真接受不了说话的语气。

打仗时，大家关系不分彼此，上下级关系界限没有太明显，生活上都其乐融融，没有“大小”之分。刚解放后，担任副师长的他，成兵团参谋长、副参谋长说这俩小子又进步了。在朝鲜前线，离开前线回国，原因也很独一无二。

回国后，休养一段时间，找人捎话给杨成武希望给安排工作，担任保定军分区司令。

1957年，在担任军分区司令期间，省军区司令员换将，王道邦从军事学院毕业被安排担任司令。

王道邦是晋察冀走出来的干部，俩人也都熟悉。他下到保定军分区视察工作，军分区正在开会。得知省军区司令、副司令都来了。按说作为下级单位的领导，应该上去迎接，表示对人家的尊重。

尽管李德才年纪比人家大一些，入伍早一些，但随着现代化建军，军队上下级明确化，像过去不合适。军分区领导都热烈鼓掌，副司令到台下迎接。按说这是分区司令员的工作，但他一动没动。

孟庆山走到他身边，还主动说话，王司令来看你了！结果遇冷了，孟司令显得有些尴尬，只能看着王道邦苦笑。在场的一些人看出问题，对他们不是很了解，说两位将军来，怎么还一副爱搭不理的样子。

这是对上级的不尊重，还是不欢迎呢，还是摆老资格呢，让人联想很多。

事后，他说都是司令，什么将军不将军的，不就是他来吗，用不着那么客套。或许在他看来没有什么，可在外人看来不合适，尽管熟悉他的人不计较这些，可这不应该是军人该有的样子。

其实，“出格”的事情还有不少，为了给军分区修篮球场，需要水泥，找地方没解决，直接找中央，还要见伟人。最终上级下命令让省军区负责，军区政委打电话给他，说他为这点事，真是能耐了。