本周针对一个生产小组的工位进行了经理级的审核巡查，发现了很多问题，让我对工作中的坚持有了一些新的感触。
现在不同的角度，我们都有各自的立场和观点，自然针对同样的事情就会有不同的看法和应对措施。当有冲突矛盾的时候，是否应该坚持自己的意见就要有一定的区分。
【放弃坚持】
专业的人做专业的事，面对工程技术的问题，要听从专业工程师的建议，先做再看结果。“只有亲眼看到的失败才是真的失败。”有一些现场的管理者，总会依据自己经验拒绝一些事情；再加上遇到一些比较“柔”的工程师就会做出让步。但，这个问题迟早会再次暴露出来。在这种情况下，我们就要放弃自己的坚持。
【部分放弃】
有冲突、矛盾存在的时候，并不是只存在非黑即白的情况，也不要把我们双方甚至多方放在对立面，其实大家的目标是一致的:都是为了解决同一个问题。
在这个共同的基础上，我们就会有达成一致的地方，何方共同努力做出一定的让步就会更加容易的完成我们的目标。
【不做让步】
在工作的过程中，都会有既定的标准和流程，我们就是要遵守和执行这些要求。面对有质量风险、安全风险的时候，就不能做出让步，做好守门员。
