上海同达创业投资股份有限公司2023年三季报显示，公司前三季度营业收入100.37万元，归母净利润-69.54万元。

图片来源：公司三季报

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公司早在1993年就在上交所上市,并募集资金1.312亿元，至今已经接近30年，是我国较早上市的公司之一。作为一家老牌上市公司，但业绩似乎从来没有耀眼过，笔者查询了公司上市以来的净利润，发现很少有超过1亿元的，只有2009年超过1亿元，达到1.493亿元。在90年代初，1.312亿元已经是天文数字了，而且90年代是一个“泥沙俱下”的时代，各类商品、服务都比较短缺，讲的直白一点，只要有钱，不管做什么生意，都很容易赚钱。作为一家主营房地产销售和出租、贸易业务市场处处充满机遇，只要有资金，敢为人先就能创造非凡业绩，比如差不多同一时期上市的万科，早就成长为国内房地产龙头企业。虽然同达投资上市较早，是比较早吃螃蟹的企业，但确实是没有抓住时代机遇，错失了浦东开发、中国加入WTO、房地产黄金时代所带来的商机，把一副好牌打的稀烂。

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百度百科显示，1997年4月，深圳粤海实业投资发展有限公司协议受让上海新亚（集团）股份有限公司部分法人股及上海二纺机股份有限公司全部法人股，成为本公司第一大股东（占总股本41.8%）。2000年8月，因该公司未能如期偿还中国信达信托投资公司的5,000万元借款，担保方深圳粤海实业投资发展有限公司将其拥有的本公司法人股2,237万股抵偿本公司所欠5,000万元借款，中国信达信托投资公司同意接收，并于2000年8月17日办理过户手续，至此深圳粤海实业投资发展有限公司不再持有本公司股票，中国信达信托投资公司持有该公司法人股2,237万股，占公司总股本的41.80%，成为本公司第一大股东。2004年2月经中国证监会批准豁免全面收购要约，信达投资有限公司协议受让中国信达信托投资公司持有的本公司2237万股股票，占公司总股本的41.80%，成为该公司第一大股东。信达投资有限公司由中国信达资产管理有限公司100%控股，而信达资产管理有限公司是财政部的控股公司，也就是同达投资其实是背靠财政部的央企。

同花顺显示，公司累计融资1.579亿元，但30多年来累计分红才4939万元，融资与分红力度完全不匹配，给股东带来的回报可谓是杯水车薪。

但同时，公司员工的平均薪酬却令人羡慕!同花顺显示公司员工人数只有26人，人均薪酬却高达50.54万元（含社保），其中董秘薛玉宝薪资为111.2万元、职工监事翟晓玲的工资都高达72.61万元。前三季度营收刚刚破百亿元，利润常年少可怜，被退市警示的央企如此高的薪酬是否合理？这些员工工资是否符合央企薪酬管理规定？

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