菜就多练，要么练好，要么放弃，不要总是一副嘴上不服、腿上不行的死鱼样。打不过不丢人，一直打不过就很丢人。我们常说，输人不输阵。打不过归打不过，气势不能丢。可惜的是，有的人丢球丢分丢得早就没有半点气势了。 如果说是体能不行，找几十个体能好的应该不是什么难事。要说技术不行，那就多学多练。如果实在是不行，那就谦虚一点，低调一点，完全没必要花那么大的价钱养一堆废物。 七比零，被七比零，是个什么概念？那就不能用惨来形容了。赛前央视说决定不转播了，赛后才懂得什么叫央视的态度。惨，惨不忍睹。骂人肯定不合适，但是不骂不足以平迷愤。 国际水平如果是一百分的话，有一战之力即为优秀。如果只是输少许，那也算是及格。像这种被七比零，和考零分没多大区别。这样的成绩，缺考也就缺考吧，没什么可惜的。不必要浪费路费。毕竟人吃马喂都不便宜。 如果是民营球队，输球就输球了，惨就惨了，一分价钱一分货，谁出钱谁负责。像这样一个球队，花的是老百姓的钱，到头来岂不是要老百姓负责？ 不负责任地说，是人都会觉得，出现这样的局面，球队占主要责任，教练占主要责任，谁管理的责任也小不到哪去。就这样一个成绩，怎么会有脸拿着那么高的收入。每次银行到账的时候，就没有一点点愧疚吗？我想，他们应该是不会有愧疚。 但凡有那么一丝愧疚，他们也不会这么多年一直稳定输球，这次还输成这个狗熊样。球员一代又一代，教练一茬又一茬，变来变去，都没有改变落后挨打的局面。难道这就是刻在骨子里的基因吗！ 郝和杨的那个时代，以为就很一般了，没想到当初居然已是巅峰。好讽刺。世界杯被七比零也就算了，面对一个小太阳球队，也能被七比零，脸都不要了。 说罪大恶极是有点过分，但是说其他的好像又不足以表达情绪上的不满。恨铁不成钢，首先你得是铁才行。明明可以是钢，最起码可以是铁，却总是一副铁锈的状态。不碰还好，一碰，碎一地。掉渣。 这让我想起当初考一级建造师的事情。每次报名都买教材，买了教材也不看，就是看也看不了多少，一眨眼就又到了考试的时候。不去考吧，报名费都交了。考吧，明明没复习，清知道考不过。于是，不光浪费了报名费，还浪费了教材，又浪费了路费和住宿费。 成绩出来的时候，最讨厌谁问结果。每次都搪塞说没去。后来再翻教材的时候，看着除了前二十页以外的干干净净的教材，总是有种说不出的愧疚。后悔？后悔已经来不及了。那时候我就已经明白，一建，留给我的时间不多了。直至后来放弃。 好在人家是个球队。这一拨废了，再换下一拨废的，子子孙孙无穷匮也。留给这一茬的时间不多了，但是一茬又一茬，一茬比一茬菜。 在一个企业，每件事都干不成的部门，不光不受待见，还会被问责。总之，一个企业面对干不成事的部门，一定不会听之任之，总要想办法解决的。如果超高待遇培育不出一个招之能战、战之能胜的球队，是不是要改换一下思路啊。 管理者必是聪明人，懂的一定不比咱们普通人少。之所以长期如此，无非是揣着明白装糊涂罢了。况且又不影响自己的利益，明的不行，或许还有暗的。和谁的利益挂钩，谁都会想办法的。之所以没想，说明不影响。也许对于有的人来说，黑红也是红。 七比零，被七比零，连我一个不看球的都忍不住要出离愤怒了。这是一个怎么样的团队？居然可以菜到这种程度！不光菜，还菜得那么理直气壮。 别说不让喷，花着大家的钱这么恶搞，就得禁得起喷。领了钱的，退回来九成，下次再踢他就老实了。如果啥都不影响，又或者越丢人利益越有保障，是我我也不要lian了。