继承权的博弈
1985年，李家杰从伦敦大学计算机专业顺利毕业，他的父亲李兆基便做出了一个重要决定——将他召回香港，加入家族的事业。李兆基希望他能在企业内部锻炼，并通过亲自参与日常经营，找到合适的接班人。作为香港地产界的巨擘，李兆基对家族产业的未来有着深刻的考量。于是，他让两个儿子分管不同的地区，以此培养他们的独立管理能力。李家杰负责开拓内地的房地产市场，而李家诚则留在香港，继续管理本土的事务。
李家杰在接手内地的房地产开发工作后，他迅速调整策略，因地制宜地把握住了中国大陆市场的快速发展机遇。与其哥哥李家诚相比，李家杰所面临的市场环境更加复杂。内地经济改革初期，房地产市场尚处于起步阶段，许多国际和本地企业都在争抢这片“蓝海”。
在项目的选择上，李家杰展现出了前瞻性的眼光。与一些传统的房地产开发商不同，李家杰并不满足于传统的住宅项目。他看到了内地市场在城市化进程中逐步推进的趋势，迅速进入了商业地产领域，尤其是在一线城市如北京、上海等地大力布局办公楼和商业综合体。
在成功打下房地产市场的基础后，他并没有就此止步，而是进一步涉足其他行业。作为计算机专业毕业的他，对于科技行业有着天然的兴趣和敏锐的嗅觉。随着内地市场信息化进程的加速，李家杰开始将投资视线瞄准了人工智能和大数据等新兴行业。他开始对一些相关领域的初创企业进行投资，帮助他们提供资金和资源支持。
此外，李家杰还密切关注着内地健康产业的发展。随着人民生活水平的提高和健康意识的增强，医疗健康领域也逐渐成为了市场的重要组成部分。他看到了这一行业潜力巨大的前景，开始涉足医药、健康管理等行业，逐步布局相关的企业和项目。
从生命基金到百仁基金
李家杰并没有将所有精力都投入到商业和财富的积累上，2007年，李家杰成立了“李家杰生命基金”，专注于关注心理健康问题，特别是自杀等心理危机。自杀一直是社会问题中较为沉默的话题，许多人在面临困境时，往往因为没有得到及时的心理干预而走上极端的道路。李家杰意识到，虽然香港经济繁荣，但精神健康问题却日益严重，尤其是在年轻人和一些社会边缘群体中，心理问题的隐患更为突出。为此，李家杰决定通过生命基金资助相关的心理健康研究和公益活动，希望为那些遭受精神困扰的人提供支持。
2012年，李家杰提出并启动了一项全新的扶贫计划——“家园便利店”，这是一项不以盈利为目的的连锁便利店项目，旨在为低收入家庭、长者、新来港人士以及少数族裔等弱势群体提供价格合理的食品和日常用品。这些便利店的特点是价格贴近进货价，尽量减少中间环节，从而有效地降低生活成本，帮助有需要的社群减轻经济压力，尤其是在香港这样物价较高的地区。
“家园便利店”是由李家杰的家族慈善基金全额资助，包括店铺的初期资本投入和后续的营运开支。到2014年6月，第一批开设的五家便利店已经顺利运营，并且受到社会的广泛关注与支持。每家便利店都设置在较为偏远的社区或人口密集的低收入区域，方便附近居民日常购物。通过这些便利店，李家杰和他的基金会为超过十万名香港居民提供了基本生活必需品，尤其是那些难以负担市场价格的群体。
除了“家园便利店”，李家杰还积极参与了父亲李兆基博士的慈善事业，特别是在“温暖工程”方面做出了重要贡献。自2006年起，李家杰便成为了“温暖工程李兆基基金百县百万农民及万名乡村医生培训”项目的协调小组副组长。
在他的推动下，温暖工程重点关注了新疆、西藏、贵州毕节等贫困地区，这些地方的农村经济相对落后，农民的职业技能和医疗条件较为匮乏。项目通过开展职业技能培训，帮助当地农民掌握一技之长，从而提高他们的就业能力和收入水平。李家杰特别关注“一人就业，全家脱贫”的目标，通过为农民提供有针对性的培训，帮助他们找到就业机会，脱离贫困。
除了职业培训，温暖工程还在多个地区开展了乡村医生的培训项目，尤其是在医疗资源短缺的西部和边远地区。李家杰和他的团队支持培训了11000名乡村医生，并帮助建设了1000所农村医疗站。
李兆基的期盼与李家杰的选择
尽管李家杰的事业在不断扩展，家庭和企业的管理也日渐稳固，但他的个人感情生活却并不如意。在事业上，他凭借敏锐的商业眼光和不懈的努力，推动了恒基地产的不断发展，并通过一系列的慈善项目为社会做出了贡献。
然而，感情方面却一直没有找到能够与自己匹配的伴侣。李家杰曾经历过一次初恋的失败，那段感情的结束让他对爱情有了更深的思考。此后，他与几位香港小姐（港姐）有过交往，但这些关系最终都因性格上的不合而告终。随着年龄的增长，李家杰对伴侣的要求也逐渐提高，他始终未能找到一位合适的伴侣。
李家诚则在此时的家庭聚会中显得较为轻松，他已经和模特徐子淇结婚，并且育有两个女儿，李兆基对于李家诚的家庭生活感到比较满意。然而，这种家庭的和谐并未能缓解李兆基对于孙子问题的焦虑，反而让他更加渴望见到李家杰也能早日成家。
与此同时，李家杰的父亲李兆基的年纪也逐渐增大。李兆基一直有一个心愿，那就是希望能在有生之年抱上孙子。在李家杰和李家诚都已步入成年、各自有了自己的事业和家庭的情况下，李兆基却始终未能迎来期待中的孙子。
李兆基一度多次私下与儿子们谈及这个问题，希望他们能够尽快结婚并生育子嗣。然而，李家杰在婚姻方面的拖延让李兆基倍感焦虑。为了促使儿子们尽快迎来孙子，李兆基在家族聚会中公开宣布，谁能先给他添个孙子，谁就能在家产继承上获得更多的份额。
李家杰的“代孕”之路：三胞胎的惊喜
李家杰一直没有打算结婚，但他对家族的传承早有安排。悄悄前往美国后，他为代孕精心挑选了一位健康的代孕母亲，确保孩子的健康和优质成长环境。这位代孕母亲身份未曾公布，但她在李家杰的委托下，一次性为他带来了三个儿子——三胞胎。
2010年，47岁的李家杰突然对外宣布，他通过代孕的方式在美国成为了“未婚爸爸”，并且一次性迎来了三胞胎儿子。李兆基作为一位年逾八旬的老人，他一直渴望能够抱上孙子，这一刻的到来让他兴奋异常。
尽管家人担心他年纪已大，旅途奔波会有风险，但李兆基依然坚持要亲自飞往美国探望刚出生的孙子们。他甚至决定亲手将孙子们接回香港，他对身边的亲友笑称：“从来没这样高兴过，这比赚再多的钱都值得！”
在孙子们降生后，李兆基回到香港后立刻做了一个特别的决定：为仁安医院捐赠2000万港元，用于支持更多的医疗事业。他认为，既然家族添了三位小孙子，就应将福气传递到社会中去。紧接着，他还向恒基地产的1300名员工发放了每人1万元的特别奖金，奖金总额高达3300万港元。
为了给这三位孙子未来的生活打造更好的成长环境，李兆基再度出手，购入了一块香港黄金地段的地皮，价值18亿美元。他计划在这片地上建造一座专属的豪宅别墅，为孙子们提供一个稳固的成长家园，花费超过10亿港元。
就在家族喜迎三胞胎之际，李兆基的另一份期盼也在家族中实现。不知是否因为这份福气的传递，李家杰的弟弟李家诚不久后也迎来了两个儿子的出生，为家族新一代带来了更多的欣喜和繁荣。
2019年末，李家杰的父亲、恒基集团创始人李兆基在91岁时正式宣布退休。李兆基在发布退休声明时指出，他将3000亿港元的家族资产平分给两个儿子——李家杰和李家诚。这一决定标志着恒基集团正式由兄弟二人共同接手，李家杰负责集团在内地的业务，而李家诚负责香港的部分。每人各获得1500亿元的净资产继承权，李兆基用这种方式为两兄弟划定了明确的职责分工，既让他们共享家族事业，又避免了未来因继承而产生的冲突。
参考资料：长子"试管婴儿"获3胞胎 李兆基派红包:每人一万
