引言：就在2024年年底单位破天荒的在全体职工大会上公开通报了当年专业技术岗人员岗位晋升变动以及职称聘任的情况，会后很多人都在咨询专业技术岗的岗位如何晋升具体的条件是什么，无独有偶最近也有粉丝来咨询专业技术岗岗位晋升的问题，那今天就来给大家聊聊这件事。
事业单位专业技术岗人员的岗位晋升基本情况我们都知道事业单位专业技术岗人员的晋升主要依靠的就是职称等级高低，目前专业技术岗的职称主要分为：初级，中级，副高，正高这四个等级，每个等级的职称都有与之对应的岗位等级，大家请看下图
由于职称等级与岗位等级不是一一对应的，这里的晋升就分为两个方面，我们暂时称为大晋升和小晋升这两种。
大晋升：指的是提高职称等级从而提升等级的晋升。例如，从初级职称岗位晋升到中级职称的岗位，这就是我们说的大晋升，大晋升一定是要有职称等级的提升的。
小晋升：指的是职称等级没有变化，在该职称等级对应的几个岗位中晋升。例如，十二级晋升到十一级，十级晋升到九级，类似于这样的就是小晋升。
岗位晋升都需要那些条件上边简单介绍了晋升的几种方式，接下来我们来聊聊岗位晋升需要有哪些必要的条件。
第一，所在单位必须要有空余岗位名额。我们都知道所有的专业技术岗各个等级的岗位都是有比例限制的，等级越高所分配的名额也就越少。想要晋升的朋友要提前了解单位情况，如果没有名额，那所有的一切都是空谈。
第二，大晋升要有相对应的职称等级资格。上边也简单介绍了什么是“大晋升”，大晋升属于是职称等级提高了晋升岗位，一般来说八，九，十这三个等级是需要中级以上职称，五，六，七这三个是需要副高以上职称，四级以上的要求是正高，没有对应的职称等级是不可能晋升的。
第三，小晋升需要有必要的任职年限。小晋升就是在同一职称内的晋升。例如，小编在去年从专业技术十二级晋升到十一级，这就是小晋升，这种晋升一般只需要有工作年限就可以，一般来说都是两到三年就可以晋升一级。
以上就是事业单位专业技术人员人员晋升的一些基本情况，由于每个地方政策存在一定的差异，以上大家仅供参考，实际的情况大家以所在地区情况为准。
（以上全文均为个人看法，如有不当还请大家批评指正）
