职场善抓机会的人都什么样子？

善于抓住机会的人，各有各的特点。 有的真有两把刷子，有的嗅觉敏锐，也有的凭借运气好，还有靠着消息灵通的。 他们有的重内，有的重外，还有的内外兼修。 但这些还都是表象，也就是表面看到的东西， 也正因为表层因素林林总总，就常被没抓住机会的人拿来做归因， 把机会形容得难以捉摸，有时甚至成了不同人在特定情况下难以逾越的分野。 但空穴来风，多为人风。 机会这东西，不是精确制导炸弹。 它对个体没兴趣，它只关照某一类人。 你会发现， 机会不搞平衡，它就可着那几个人造。 你说眼气不眼气？！ 这就决定了，善抓机会的人， 除了差异，还有更多相似的共性。 他们个个胆大，心细，善表达。 有句话怎么说？机会总垂青有准备的头脑！ 但光靠垂青还不够，做好准备也是基本条件。 缺少必要的准备，机会出现与否都与你无关。 但想抓住机会，还要主动， 等着谁自己找上门都不靠谱！ 你若有心，我必有意； 你若无意，我仍钟情。 抓机会的“舔狗”精神， 别都用在恋爱上！想想如何放在自己身上！ 胆大、心细、善表达，是必须的工作能力。 胆大的意义，在于敢作敢为，敢想敢干。 还在于有担当，勇于冒风险。 谁都知道，高风险可能带来高回报。 不担风险，保守求稳，很可能连低回报都不一定有。 但不能说这就叫“富贵险中求”。 善抓机会者，显然更理解相伴相生的含义。 常听人说，谁运气贼好，谁消息灵通。 这都是选择性遗忘和利己性强调。 机会能不能靠撞大运得来？ 显然不能。即便撞上，也纯属偶然，无法复制，也容易陷在执迷中。 胆大之外的心细，则是一种手段。 心细是想别人所不能想、不愿想、不屑想。 机会来临前，谁知道机会在哪？谁又知道机会什么时候出现？ 虽然不知，但征兆是有的，都藏在细节之处。 细节是机会的镜子。全是见微知著。 况且，细节决定成败。 你不把眼光放小， 光盯着众口铄金的得失、利益， 必将失去利益，也将失去自我。 更别说抓住机会。 机会摆在眼前，尚不自知，却成了常态。 所以，想抓机会，就要紧盯小事，紧咬细节。 错不了！ 善表达，是集大成者。 可想而知，酒香最怕巷子深。 你不说话，没人替你说话。 你不吆喝，别人便说你不会，不行，不适合。 机会面前没人想平等。 从某种意义上说， 机会是谈出来的，而不是干出来的。 谈出来的固化为过程，能替机会开路， 干出来的形成了结果，再给机会收尾。 有时候，人们觉得夸夸其谈不是好事， 这要看从哪个角度理解。 如果是考量事情的兑付和实际做事能力， 显然光说就是假把式。 但若是抓机会，抢先机， 你不在说话上超常发挥，怕是真不行。 比如，应聘面试这事儿， 哪个人不吹牛？！哪个人会真把缺点暴露出来？！ 因为这就不是具体事务， 而是争取机会的谈判， 不说得头头是道，后面的实际能力都是白扯。 有人说过这样一句话， 没有机会，一切才华都是狗屎！ 所以，发现机会，抓牢机会的能力真的不可或缺。