在生活中，会有一个有趣的现象，就是闷声发大财。任何一个做事情成功的人，都会告诫你要低调，不管取得什么成绩都不要过于暴露自己。人性是复杂的，最见不得周围人会比自己过得好，一旦你要是过得好，对方就会嫉妒，甚至有的人背后还要来整你。

为什么人会容易产生这样的行为呢？

要了解这个行为背后的动机，我们先得理解一下嫉妒这个概念。所谓嫉妒，它是一种社交情绪，人与人交往中会产生的心理现象。与他人比较，发现自己才能、地位还有财富等方面不如别人时，产生的一种怨恨情绪状态。

嫉妒情绪一旦产生，就不容易摆脱，能持续地影响个体思想和行为，从而引发人际关系的伤害。

人格层面，容易嫉妒的人往往心胸狭隘，希望别人朝坏的方向发展。如果别人成功，那么他们就会非常不满，会采取极端的手段来破坏他人的成果。

见不得周围的人好也是这么来的。嫉妒的本质，它也有社交焦虑的情绪体验。由于与人接触的过程中发现自己不好，很自卑，比不上人家。害怕自己得不到别人的尊重，心里面就会产生烦躁的情绪。

而从精神分析自我防御机制的角度来讲，见不得别人比自己好，也是内心防御的体现，通过现实歪曲的认识和感受来维持心理平衡的目的。

例如你在公司里上班，你的月薪是五千块钱，旁边的同事收入比你高，月薪能够达到八千块，此时你的情绪就会开始失控了。你会觉得凭什么对方拿的钱会比我多？明明都在同样的岗位，干的活也差不多，怎么别人的收入就是比我高呢？

现实的落差，导致人的心理开始扭曲，对于事物的认识往往会非常极端，非黑即白或者以偏概全，无法用合理的感受来达到心理稳定的状态。

此时他们就会防御了，为了应对挫折，会大量使用否认、压抑、投射等防御的行为来化解焦虑，试图通过这些方式来达到减压的目的。

而且人的心理还有个不太好的现象，就是“落井下石”。这种落井下石，也反映了个体内在心理的不成熟表现。按照积极心理学的观点，人要是发现周围的人比自己过得好，应该有的体验感受是提升自我，不断开发自身的潜能，去超越对方的过程。

积极良好的心态，能够让人产生一种前行的动力，改变自己变得更好，实现人生的自我实现需要以及成长，这符合人的内在价值体系。

然而有些人受限于人格的发展，还有心智化能力，有的人往往心理就会有不成熟的特征。他们很难理解“我要努力之后去超过你”，出现别人比自己强得时候，他们会用极其恶劣的心态去看待问题，负面的情绪和感受居多，然后把这种破坏性的想法投射到他人的身上。

越是人格不稳定的人，那么他们的嫉妒心理、报复心也就越强，经常会给周围的人制造麻烦。

所以这也是在人际关系里，为什么多次强调要有边界感和保持距离的问题。人与人之间的相处，是要保持界限的，不能说每个人都能掏心掏肺地去进行交流。因为这里面你无法避免会遇到有人故意伤害你的情况。

当你取得成就以后，他们非但不会表示祝贺，反而还会采取仇恨的态度来面对你的存在。越是优秀，就会树大招风，木秀于林风必摧之。

这也是人类心理的复杂之处。