最近两天，好多人拿着一个图来问我，翟相栋会不会跑，是不是已经提离职了？
其实不仅是他，最近基金的固收顶梁柱X也有要走的传言，此外还有曾经的明星基金经理G（保密）也有相关传言、结合红利PLUS等顶流的风吹草动，顺便结合着说一下。
一、不仅是顶流们，基金公司内部调整也不小
翟相栋的变动牵动很多人，主要是在A股比较衰的这三年，他完全逆风翻盘。
说实话，我对翟香相栋的好感度还可以。
很多人知道他是22年开始投科创、24年开始投港股，靠着这些领先同类基金。
但24年年报有个细节点，就是24年一季度，这只基金是修改过合同的，以前不能投港股，修成了可以投港股。
而且根据翟相栋自己说的，他也在24年2~3季度增配了一些“狗不理”板块，比如医药、CXO、顺周期消费等等。
从这些动作你们就会发现，翟相栋的投资节奏和市场嗅觉是真的很好，也挺有个性，如果没有他这种主观能动性，估计也没人会想着刻意去修改基金合同的，因为实在是有点小麻烦。
我觉得这就是主动基金经理的价值所在。
X以前也是明星基金经理，曾经带领团队连续六年斩获7座金牛奖、4次明星基金奖、6次金基金奖。
2021年6月加入？基金，任绝对收益投资部高级总监，后面她带的团队，也陆续跟着过来了？基金。
目前管了2只二级债，1只纯债，2只二级债做的还可以的。
自己是做宏观经济研究出身，又在保险资管待过，所以对于政策拐点预判度还可以。
14-15年她敢去做去配AA级城投债，也是判断金融系统可能通过城投公司激活基建，城投债收益率相对无风险利率有利差大幅收窄的机会。
去年我看她权益是一边成长一边周期，债券是信用债转债搭配，顺便做了一点利率债。
我觉得她是比较会管团队的类型，有的人可能是PUA下属，她属于愿意充分信任团队成员，让每个人能充分发光发热的类型。
不知道她走的话，带的人会不会跟着走还是咋地？
另外G*的话，不确定，刚听说的，但他所在的基金公司确实也有些变动，目前这家基金公司换帅后，一直在加大力度考核，此外也空降了一个投资总过来。
虽然规模下降的太快，但之前现在G依旧还有百亿规模，最近4年的收益率还是-38%，我估摸会不会因为这个，警报声传来？
其实不仅是顶流变动，基金公司现在也是暗涌流动。
交银施罗德的变化可能会稍微大一些，目前交银施罗德刚好处于权利新老交接时期，原董事长阮红因到龄退休离任后，新董事长有一种要撸起袖子加油干的劲头。
之前说过固收条线已经在大调整，人事也在陆续变动，高管团队换了好几个，另外交银施罗德投资总监王少成估计也要走了。
王少成虽然是公司资历最老的基金经理之一，但这些年确实业绩一般，管理时间最久的交银成长，连续4年负数了……
我感觉新领导，后续可能要大刀阔斧了…
二、江山代有才人出
虽然现在主动基金的业绩上来了，但基金经理污名化好像没有被完全消除，现在基金经理根本不敢出来说话。
之前我写的那篇翟相栋也在下面留言了，原本是很正常的感叹，后面也是见了鬼了，被人各种截图疯传，然后又发酵成为了基金经理马上要跑路了。
我也是醉了……
现在整个大环境对于主动基金经理相对来说没那么友好的大前提下，去年基金经理离职率确实创了近10年的新高，也走了一批大家比较熟悉的基金经理。
现在都是对于离职传言，都是发现即证实。
有段时间也在烦恼我这类比较懒、换手不怎么高的人，买的基金，管理人跑了可咋整。
后面想开了，公募基金最不缺的就是人才。现在想想，很多明星基金经理离职后，马上会涌现出一批和他们类似甚至更好的人。
比如当年的当年的创业板一哥任泽松，主打科技的周应波、‘’互联网女王“王茹远等等，他们奔私后公募却涌现了一大堆类似的垂直赛道型基金经理。
翟相栋从某种程度上来说，也算其中一员。
除此之外，还有中欧的邵洁、东吴的刘元海、诺安的韩冬燕、嘉实的王贵重、永赢的张璐、泰信的董季周等等。
这些新生代们，业绩也不差的，行情来了，几乎都是能大幅度跑赢指数。（TIPS：仅举例，不代表推荐，主题型基金波动较大，请注意风险）
而当初董承非、周海栋等长期业绩不错的离职，也让我焦虑过，但后面我渣女本质就露出来了，真的就是拜拜就拜拜，下一个更乖。
比如大成的徐彦、西部利得的董伟炜、华商的胡中原、国富的赵晓东、富国的刘莉莉、宝盈的杨思亮、中泰资管的姜诚、东方红的周云、淳厚的陈文（虽然他们家在闹，但他管的基金是真的很好）等等。
没有什么是不可或缺的，没有什么是不能替代的。
即便人形红利PLUS走了，那还有姜诚、红利的SB策略做替代。
当下业绩极好的翟相栋，最近看还在接受采访，可能短期不走，不过就算离职了，依旧有南方基金的一系列投向港股的基金作为替代（南方基金投港股已经是团队作战了，另外南方基金有个优势就是做港股基石投资）。
我们没必要为基金经理的离职而唱主动基金式微的哀歌，也不能因为熟悉面孔的离开、公募基金的改革，就这么草率的说我们早就不需要主动权益型基金经理了。
毕竟A股有效性仍明显低于成熟市场，A股依旧可以创造出超额。
公募基金改革期，是在混沌中孕育新的希望，公募基金经理们，曾共享同一片土壤的养分，却在抽枝散叶时选择了不同的方向。
江山代有才人出，要离去，便离去。
