弹性退休落地！1965年到1970年出生的人，该如何选择弹性退休？

2025年1月1日，由人力资源和社会保障部会同中央组织部和财政部联合下发了《弹性退休实施暂行办法》在办法当中明确了弹性退休的基本流程，弹性退休的时间节点，以及弹性退休的年龄，那么作为1965年到1970年出生的人，该如何选择弹性退休呢？因为这批人，是刚好面临第1批赶上延迟退休的人，他们在面对弹性退休的过程中，又该如何来选择呢？

如果你是1965年到1970年出生的女性，严格来讲，这一部分女性，都已经按照原来的法定退休年龄，在2024年12月31日之前办理完成退休，享受按月领取养老金的待遇了，因为女性原来的法定退休年龄最晚不过是55周岁，如果自己是1970年出生的女性，那么也就意味着今年刚好是55周岁，那么延迟退休，他可能会面临延迟一个月到4个月左右，但对于1969年之前出生的女性，则不会面临延迟退休的问题。所以大部分女性，基本上是不会面对这个弹性退休的问题，只有少部分女性1970年之后出生的女性，才会面临男性退休的问题。

而对于男性来讲是完全会赶上延迟退休，因为男性的法定退休年龄则是60多岁，不论自己是1965年出生的人，还是1970年出生的人，都会赶上延迟退休，只不过1965年出生的人，由于自己的这个年龄相对比较大一些，根据渐进式延迟退休的规定，对于1965年1~4月份出生的人，他仅仅可能只需要延迟一个月就能够去办理退休了，但如果说是1970年12月出生的男性，那么延迟退休的时间大约是在18个月左右。

所以不同的出生日期，它对应的延迟退休的时间也是有所不同，从而对应的弹性退休时间也是有所不同，因为弹性退休将根据我们的法定退休年龄，向前弹性退休，或者说是向后弹性退休。比如说作为1965年1月份出生的男性，原则上他需要延迟一个月才能退休。所以选择弹性提前退休，也就是说可以提前一个月的时间，60岁就能够去办理退休。但如果说选择弹性延迟退休，那么就最长不超过三年的时间，也就意味着是63岁零一个月办理退休。

而对于我们1970年12月出生的男性。由于他正常的法定退休年龄，都需要延迟18个月的时间。也就是说自己是需要到61.5岁才能够正常退休。如果选择弹性提前退休也是60岁退休，因为弹性提前退休不得早于原来的法定退休年龄，男性就是60周岁。但如果选择弹性延迟退休，则在61.5岁的基础上，最长可以弹性延迟三年，那么最终你可以在64.5岁的时候，办理延迟退休。

不过有一点我们需要注意的是，选择弹性延迟退休，必须跟所在的工作单位协商一致以后，才能够去申请弹性延迟退休。而且作为公务员，国有企事业单位领导人员和其它管理人员，是不可以申请弹性延迟退休的，只能到达正常的法定退休年龄，办理退休。如果我们要申请弹性延迟退休，必须提前一个月通过书面报告的形式告知所在的工作单位。如果要申请弹性提前退休，那么至少要提前三个月也要通过书面报告的形式告知所在的工作单位。

综上所述，最终我们该如何选择弹性退休？那么弹性提前退休是根据个人的意愿来决定的，如果你要想提前退休，那么一定是可以办理提前退休，只不过不能早于原来的法定退休年龄。但如果要延迟退休，就要跟所做的工作单位协商一致，才能够来决定这件事情了，但是无论自己哪个年龄阶段退休，我们都要结合自己的实际情况来决定，因为只有这样才对于个人来说更加的有利。

感谢阅读，每天讲点退休知识那点事，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴，可以加我的关注，谢谢大家。