文 | 失业君小编 图 | 网络
近日,针对市场上关于“南威软件针对不同薪酬的员工进行降薪”的传闻,南威软件证券部相关负责人员向外界澄清表示,为了保障投资者的长远利益,公司管理层已率先采取了自我降薪的举措。同时,该工作人员强调,网络上流传的信息存在片面性,建议公众以公司正式发布的官方消息为准确依据!
据网络流传的信息,南威软件最近宣布了一项降薪政策,该政策覆盖了不同薪资水平的员工群体,具体降薪幅度介于10%至30%之间,而月收入未超过7000元的员工则被排除在降薪范围之外。
针对这一网上流传的公告,南威软件方面给予了确认,表示确有约三分之一的员工面临薪资调整,且这些调整主要集中在中高层管理人员,旨在通过此举措来优化公司的运营成本结构。
在7月15日,一位投资者在互动平台上向南威软件咨询:“市场传言公司即将实施降薪措施,请问这一消息是否属实?”
南威软件表示:“近年来,鉴于整体宏观环境的挑战,各行各业均积极采取降本增效的措施,以改善现金流,为企业的稳健经营奠定坚实基础。公司管理层在深入分析当前市场走势并充分吸纳部分投资人建议后,以高度的责任感与担当精神,参照行业公司做法,执行部分降薪措施,体现了公司干部员工与公司共同面对困难的坚定决心。”
“同时,公司秉持对员工的关爱与尊重,本次调薪仅面向部分人员,公司管理层以身作则,率先垂范,表现出全部干部员工与公司同甘共苦、战胜困难的坚强意志。对于公司的未来发展,管理层充满信心!公司目前经营一切正常,各项事业都在稳健推进。根据公司2024年度半年度预告,公司半年度回款额达到了上市以来的历史新高,上半年项目回款总额高达7.52亿元,较去年同期增长了66.74%。这一显著增长优化了公司的经营性现金流,为公司的持续健康发展提供了有力保障。”南威软件表示。
在过去的一年里,特别是今年第一季度,南威软件的归母净利润呈现出显著的同比下滑趋势。具体而言,2023年全年,南威软件实现营业收入16.77亿元,较上一年度减少了3.58%;净利润方面,则大幅下滑了59.18%,至5628.68万元;进一步扣除非经常性损益后,净利润更是减少了60.31%,仅为3890.60万元。同时,公司的经营活动现金流量净额也遭遇了重创,同比下降了惊人的452.25%,达到了-1.71亿元。
进入2024年上半年,南威软件的盈利状况并未出现明显改善,反而根据公司的半年度业绩预告显示,其盈利指标持续承压。公司预计,在2024年上半年期间,归属于上市公司股东的净利润将亏损,具体亏损额度预计在-1.05亿元至-1.25亿元之间;而归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润也将面临同样的亏损局面,预计亏损额在-1.08亿元至-1.28亿元之间。这一系列数据表明,南威软件在短期内面临着较大的经营压力和挑战。
“近年来,公司主要客户的预算收紧、项目审批周期延长,同时,部分重大项目因客户方原因或政策调整等因素,造成项目交付、验收延期;且报告期内公司加大人工智能领域的研发投入,研发费用持续增长,导致2024年上半年度利润较去年同期下降幅度较大。”南威软件在业绩预告中表示。
失业君小编分析指出,南威软件的此次降薪举措,从公司战略层面考量,意在通过削减成本来优化财务结构,为企业的长远战略规划腾出更多资源。然而,从员工视角来看,这一调整直接关联到他们的生计,尤其是高收入员工,薪酬的大幅缩减无疑会加重其生活负担。此外,降薪还可能触发员工工作动力的减弱及团队稳定性的动摇,进而对公司的日常运营及整体效能产生不利效应。
因此,南威软件在推进降薪政策的同时,需高度重视员工的心理动态与职场状态,及时采取有效措施,如沟通解释、提供心理支持或调整福利方案等,以缓解员工的经济压力与不满情绪,从而确保员工队伍的凝聚力与积极性不受损害,为企业的持续健康发展奠定坚实的人才基础。
议
网友热议
@lunjing2003(IP川):
这个比例30000以上的血亏!原来30000的比原来29000降完后要低。
@aidaban(IP京):
南威软件降薪这个事我也经历过,唯一不同的是,我上家公司,是全员降薪,就连保洁阿姨也被降薪,有的10%,有的20%。效果也很显著,很多研发人员纷纷离职,毕竟大家都还有房贷、车贷,能选择和一家企业共存亡的员工毕竟是少数。
@WilliamLee(IP沪):
如今有的企业真是难,为了活下去,降薪也是不错的选择,既然无法开源,就只能节流了。还记得刚刚万科出公告不分红,市场一片哗然,现在想想,能活下去才是好的,才有未来!
@钟先生Abel(IP苏):
南威软件降薪,挺人性化的,不是一刀切,后期还有浮动空间,随着行业转暖,还是会加薪的!
@夏思密Whitney(IPHK):
上市公司南威软件降薪方案,你认为靠谱吗?如果我工资7100呢?……
[雾霾]
最后一条,
秀er。