有一位朋友前来咨询我：
自己有一个同事，和自己一起入职的，在同一个部门，平时做的工作内容都差不多，为什么她升职就比我快呢？
在职场中，这种情况并不少见，很多时候，你可能也会有我朋友同样的疑惑，为什么大家做的都差不多，对方就是比自己晋升的快呢？
今天，我们就来探讨一下，在职场中，什么样的人晋升是最快的！
1、最听话的人！领导说怎么办就怎么办，很多人觉得太听领导话的人很狗腿，感觉像是添购。但是职场就是这样，领导出决策，你去执行。想要说了算，先晋升上去，才能动口，否则，你就只配动手！
2、既能做好本分，也能顾好情分工作认真负责，极少出错。分内的工作责无旁贷，临时的工作，不推诿，不抱怨。可以和同事打好关系，这可能就是我们说的双商高的人，这样的人可以快速晋升，一点也不令人惊讶！
3、会背锅有担当，肯作为，有承担错误的格局，甚至有时候，当领导犯错的时候，能够有眼力劲的帮助领导去背锅（当然，这个要看领导，靠谱的领导会记得你的好）
4、懂分享在利益面前不迷失自己，懂得分享，肯分享。让领导和同事雨露均沾。
5、适当的学会装聋做哑选择性的听不见、看不见。该说的说，不该说的不说，不该看见的东西，自己就是个瞎子
往往这五类人在职场中最讨老板的喜爱。
千万别说是金子总会发光、只要把把活干好就一定会晋升
晋升的本质是，老板觉得你能不能升！
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