01

人的很多烦恼和精神内耗，都是来源于人际关系。

在职场，最怕的就是小人当道，背里使招，让人无力招架。

在工作中，你是否遇到背后插刀、挑拨离间的人？

他们可能表面上和你笑脸相迎，但背后却暗藏心机。

在职场上，一定要防火、防盗、防小人。

暗箭难防。小人总是躲在暗处，他们的行为很有隐蔽性。

02

提防和远离小人，不被小人算计，必须要识别出小人。

小人善于伪装，但只要留心观察，就能发现他们的破绽。

他们喜欢搬弄是非，背后议论他人、传播负面信息、喜欢打小报告、无事献殷勤。

他们还可能缺乏诚信，经常占小便宜，对人、对事缺乏责任感。

言行不一、背后插刀的人，很可能就是隐藏在你身边的小人。

03

要想识别小人，就要学会观察他们的言行举止。

一个人的真实性格，往往会在长时间的相处中，逐渐暴露出来。

有些小人见不得你好，想让你离开，会采取散播负能量的手段。

不断在你耳边说公司和领导的不是，让你感觉来错了地方，不少人最后都选择了离开。

04

一旦识别出小人，就要提高自我保护意识。

保持冷静和理智，不要被小人的言语所迷惑或激怒。

无事献殷勤，非奸即盗。

主动殷勤的人如果是小人，他们这样做的目的，就是想全面了解你，从而拿捏你，或者从你的嘴里套话，引诱你说出别人的坏话，那么他就有了整你的证据了。

学会拒绝不合理的要求，坚定自己的立场和原则。

05

在防范小人的同时，我们也要保持谦逊和宽容的心态。

每个人都有自己的优点和缺点。

不能因为别人的某些行为，就轻易地将他们归为“小人”。

正如孔子所言：“君子和而不同，小人同而不和。”

我们要学会识别并防范身边的小人，但也要保持谦逊和宽容的心态。

有这样，我们才能在复杂多变的工作环境中立足。