职场求发展，到底平台重要，还是领导重要？
领导重要！
平台是明牌，领导是暗手。
平台可以选，领导依靠碰。
平台是公司，领导控团队。
平台竖招牌，领导立权威。
平台距离远，领导离得近。
平台感受虚，领导贴得实。
平台打基础，领导定高度。
平台架子虚，领导方向实。
平台为远水，领导解近渴。
平台看共性，领导说脾气。
平台重流程，领导看方法。
平台分角色，领导抓核心。
平台讲分工，领导要成绩。
平台促合作，领导辨能力。
平台谈过程，领导盯结果。
平台求均势，领导有亲疏。
平台搞平衡，领导谈贡献。
平台论资历，领导重意愿。
平台守原则，领导看实效。
平台常限制，领导可突破。
平台守规矩，领导喜听话。
平台是点火，领导是推进。
平台是起跑，领导是赛道。
平台给人看，领导自己知。
于是，
领导不认可，平台也没辙。
领导不提拔，平台看热闹。
领导扇阴风，平台点鬼火。
领导把着关，平台不过界。
领导权在手，平台拉偏架。
领导令来行，平台管不住。
领导不作为，平台无所谓。
情况不改善，自己最难过。
谁有话语权，谁就最重要。
仅此！
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