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近日，阳光时代律师事务所合伙人、国企混改中心负责人朱昌明律师受邀为台州市国有资本运营集团有限公司（下称“台州国运集团”）2023年度干部职工综合素养专题培训班作国企法律风险防控培训，台州国运集团总部管理人员、各分子公司管理人员等共计100余人参加本次培训。

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国企法律风险从何而来

明律师首先介绍了法律风险、法律事故和法律责任的概念，指出法律风险是基于法律规定或合同约定、由于企业外部法律环境发生变化或法律主体的作为及不作为，而对企业产生负面法律责任或后果的可能性。

明律师认为，因为法律风险会引发法律责任，所以国企要对法律风险进行有效管理，以避免企业及其管理人员承担潜在的法律责任，保证企业的良好运营，实现长期发展目标。

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国企法律风险识别实务

明律师详细介绍了法律风险识别过程，包括发现、收集、确认、描述、分类、整理法律风险等，认为重点是对法律风险的产生原因、影响范围、潜在后果等进行分析归纳，为法律风险评估确定对象和范围。

明律师指出，识别法律风险的效果取决于二方面：一是对法律法规的熟悉程度，二是对企业经营管理行为的熟悉程度。因此，法律风险识别需要外部专业律师与企业内部员工一起实施，才能精准识别企业经营管理中的法律风险。

明律师结合实务分享了识别法律风险的常用方法，包括风险实证识别风险、法律法规归纳识别风险、基于岗位流程权力识别法律风险等。

明律师认为，法律风险分析与评价至关重要，有效的法律分析与评价有助于准确开展企业决策和经营，选择风险承担、风险规避、风险转移、风险转换、风险对冲、风险补偿、风险控制等适合的风险管理工具，为有效防控风险奠定坚实的基础。

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国企法律风险防控实务

法律风险防控是对识别的法律风险进行有效管理的过程，关键要做到：事先防范是基础、过程控制是关键、事后救济要及时。

明律师认为，法律风险防控要坚持四大原则：一是融入中心、服务大局；二是坚持完善制度、夯基固本；三是坚持突出重点、全面深化；四是坚持勇于创新、拓展升级。

最后，明律师结合实践经验，分享了提升法律风险防控能力的实操要点：

一是持续巩固规章制度、经济合同、重要决策法律审核制度，在确保100%审核率的同时，通过跟进采纳情况、完善后评估机制，反向查找工作不足，持续提升审核质量。

二是常态化开展风险识别、隐患排查处置，针对共性风险通过提示函、案件通报、法律建议书等形式及时开展预警，有效防范化解。

三是加强知识产权管理，完善专利、商标、商号、商业秘密等保护制度，坚决打击侵权行为，切实维护企业无形资产安全和合法权益

四是严格落实重大法律风险事件报告制度，及时采取法律救济手段。