国泰航空是香港市场最大的航空公司，占据着超50%的市场份额，垄断了一半的市场。

凭借着无可撼动的市场地位及香港作为亚太航空枢纽的资源优势，国泰航空一直以来经营业绩都十分喜人，赚得盆满钵满。

2024上半年，国泰航空营收496.04亿港元，盈利36.13亿港元，利润秒杀所有内地航空公司，成为国内航空业中当之无愧的赚钱大户。

在公司取得不错的经营业绩后，国泰航空也不忘与员工分享这份喜悦，就在近日，国泰航空宣布将从2025年1月1日起对香港员工平均涨薪3.8%，其他地区的员工则由当地管理团队自行确定涨薪幅度。

这对于国泰航空的员工来说，无疑是一个振奋人心的好消息，毕竟在当下的经济环境下，很多企业都在降薪裁员，能遇到逆势涨薪的企业确实难能可贵。

截至目前，国泰航空共有231架飞机，对于一家成立了78年的航空公司来说，这样的机队规模并不算大，比起内地几家大型航空公司都有差距，但国泰航空并不追求规模，而是追求质量，这也让其能够一直保持稳定的盈利能力。

在宣布加薪的同时，国泰航空也启动了多个招聘计划，光今年新增员工就将达到5000人，公司员工人数也将达到2.9万人。

值得关注的是，国泰航空今年上半年也首次开启了内地乘务员的招聘计划，目前已有超过300位内地乘务员正式上岗，后期也将继续招聘内地乘务员，更好地为旅客提供服务。

去年5月，国泰航空爆发“毛毯门”事件，一时成为国民的公敌，为了平息这场舆情国泰航空做了很多工作，其中招聘内地乘务员就是善后的手段之一。

作为一家英资背景企业，想在中国的地盘上赚钱，尊重和服务好中国旅客是基本的，好在国泰航空及时认识到了这一点，才得以平息事件、回归正常经营。

不管国泰航空姓啥，它的经营管理之道是值得我们学习的，毕竟在内地航空公司扭亏、降本的时候，国泰航空已经在招人涨工资了，希望国内各大航空公司也能够逐步扭亏为盈，给员工们发点奖金、涨涨工资。