文|人生回旋的木马
事出反常必有妖。
众所周知，出来混最忌讳就是吃独龙！
俗话说“吃独龙烂貔眼”。虽然这话不好听，但确实是这么个道理。吃独龙往往意味着自私、贪婪、背叛，搁社会上，这种人是没朋友的。
记得以前在施工单位时，遇到金额大点儿的签证，总会把监理、甲方找出来搓一顿，胡吃海塞后还得顺带塞个红包意思一下。
谁要是不懂事，想啥都不给自己吃独龙，不好意思，甲方监理也不是吃素的，第二天那张签证单多半会因为某处标点符号没打对而被退回～
谁都不是二傻子，你七他三，大家肝胆相照；你肉他汤，大家有来有往；你全要，他干瞪眼，甚至连个味儿都闻不到，这……就别怪人家手狠心毒菊花黑故意搞你了。讲真，这种情况对方不落井下石都得算是祖坟冒青烟了。
外部尚且如此，内部更是要分配得当，谨慎对待，毕竟大家都在一口锅里捞食，日子久了，谁还不了解谁的那点儿腌臢事儿。要是谁心生怨恨想不通，背后捅一刀子，到时真是哭都哭不出来。人不患寡患不均，身边的人一定要善待。
这位领导都是混到部门经理的人了，这点道理不会不懂。吃相这么难看，瞎猜的话，无外乎以下几种情况：
一、准备跑路了，彻底放飞自我
什么江湖道义、人情世故、传统美德，在跑路面前统统不值一提。但凡是有一丝来年还想继续带团队玩下去的念头，都不可能猪油蒙心，干出这等杀鸡取卵的勾当。
只有干完最后一票，准备拂袖而去、另起山头的家伙，才会如此从容不迫、如此冷酷无情、如此不要脸的这么干。
反正都快闪人了，还管那么多干嘛，不如真金白银，多捞一点儿是一点儿。
江湖再见，也可能再也不见。
二、逼迫团队解散
现在经济形势不好，缩编已经是各个公司的常态。想让员工走又不想给赔偿，正成为各大公司HR急需攻克的难题，而杀人诛心无疑就是最能让员工尽快滚蛋的锦囊妙招。
试想还有什么手段能比给别人一万，给你一千更扎心的事儿呢？反正我要是遇到这种情况，除了问候领导祖宗十八代以外，肯定会涌起提桶跑路的念头。
这样不就正中HR的下怀？！
三、老爷的钱如数奉还，穷人的钱三七分账
这种情况绝非空穴来风，我自己就遇到过。当初和我对薄公堂的HR就是这种。
我也是通过一些渠道才事后了解到。她当初代表公司打压我，一方面是出于岗位职责，一方面是和公司签了目标责任书，只要把季度离职赔偿金压到一个度，她就可以得到一笔奖金。
为了这个目标，她不惜充当公司的打手，硬吃我们的人血馒头，反正在她眼里都是赚钱，不寒碜。
打工人遇到这几种情况。千万不要去找大领导理论，没啥用，其他很多答主也说了，他们多半是沆瀣一气，谈来谈去，都是与虎谋皮。
正确的打开方式，要么是一张辞职信扔他一脸，要么就是直接摆烂等赔偿。
我的话会选择第二种。
不仅真银白银能拿到手，还能看到领导们气急败坏的样子，何乐不为呢。
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