她刚从单位考进了公务员，说是要感谢我的指导。
我问她，为什么要转？
她说，受不了原单位的氛围了，有人躺平，有人卷，还有人整天怨天尤人。
我笑了笑，这种氛围，哪里都有。
她说不一样，我好歹还有考核，单位呢？只要不犯大错，躺到退休都行。
在山东时认识的一位朋友，也是单位的，每天中午12点前准时躺下，下午2点后准时起床，领导来了也不起。
问他为什么这么任性？
他说，我们这个岗位就该这样，你看之前的老同事，不都是这么过来的？
这种心态，其实就是躺赢。
可你有躺赢的命吗？
记得前段时间，一个单位的老师跟我说，他们单位里有个年轻人特别拼，天天加班到晚上9点，周末还来加班。
老同事们都看不下去了，劝他别太拼，这又不是私企。
但人家的理由很简单：我不是为单位拼，是为自己拼。
这句话，说到我心坎里了。
在单位内，有人总觉得可以躺平到退休，有人却在不断进取。
最终的结果呢？往往是后者能够不断获得提拔的机会。
就像我认识的荔枝，考进单位第一年就开始报考各种证书，还自学了编程。
别人笑他傻，工资都一样，何必那么累？
三年后，他通过遴选考进了省级机关。
那些当初笑他的人，现在还在原地踏步。
其实每个单位都有两种人：一种是等待好事降临，一种是主动创造机会。
前几天，我去医院看望一位朋友，他是医院的行政人员。
聊天时他感慨：现在的年轻医生真拼，一边做临床一边读博，累得像狗一样。
我问他：那你觉得他们傻吗？
他摇摇头：怎么会，再过几年，人家就是专家了，我们还是普通职员。
这就是差距。
要么认命，要么认真。
没有第三条路可以选。
我经常跟年轻人说，在单位工作，最大的危险就是被环境同化。
身边的人都在躺平，你也慢慢就躺下了。
但你有想过吗？那些躺平的人，往往都是工作十年、二十年的老同事。
他们有资格躺平，因为他们熬出来了。
你刚工作没几年，凭什么跟他们一样躺？
这让我想起了前段时间看到的一个新闻：某单位的年轻人，通过自学考上了清华博士。
这种人，才是真正懂得珍惜单位内优势的人。
白天安心工作，晚上拼命进取。
用单位的稳定去换取个人的成长时间。
而不是像很多人一样，把稳定当成了混日子的理由。
回到小丸子的选择。
我问她：你觉得换个环境，就能改变什么吗？
她愣了一下。
我接着说：重要的不是环境，而是你自己的选择。
要么选择躺平，要么选择奔跑。
无论在哪里，这个选择都是你自己的。
最近经常有读者问我：现在考单位还值得吗？
我的答案是：值得，但前提是你有上进心。
单位最大的好处，就是给了你一个相对稳定的环境。
你可以利用这个环境去进修、考证、提升自己。
而不是像很多人一样，把它当成了养老院。
年轻人在单位最忌讳的，就是太早适应这种节奏。
太早适应，就会太早被淘汰。
我认识的那些在单位内做得好的人，都有一个特点：永远在学习，永远在进步。
他们懂得，躺赢是需要资格的。
没有这个资格，就该站起来跑。
前两天，荔枝跟我视频，说他们单位来了个博士。
我问：那你压力大吗？
他笑着说：压力当然大，但这不正好吗？能逼着自己往前走。
这就是心态的差别。
有人把压力当包袱，有人把压力当动力。
最后的结果自然也不一样。
在单位里，你永远可以选择做一个安静的美男子。
但别忘了，这个世界是开放的。
你在这里混日子的时候，外面的人在拼命进步。
总有一天，你会发现差距越来越大。
到那时，再想跑，可能就来不及了。
所以，如果没有躺赢的命，那就趁早站起来跑。
至少，不给未来的自己留下遗憾。
