8月20日，“感恩有你，缤纷绽放”——灯湖社区“职工·家”服务中心（下称“灯湖职工家”）三周年活动在灯湖社区居委会举行。

活动中，灯湖社区党委书记包杰上台致辞，他表示，过去三年，对于灯湖社区“职工·家”服务中心，是探索与推进、不断深化服务的三年，现在将迎来新一年度服务，期望项目同事再接再厉，继续努力为灯湖社区职工及企业提供优质的、贴合需求的服务！

随后，桂城街道总工会主席、“关爱桂城”建设督导委员会常务副主任张雪琴为灯湖社区辖区内的10家热心公益企业颁发奖牌，对企业的贡献予以肯定。

推动企业与社区互动

灯湖社区“职工·家”服务中心自2017年8月揭牌成立以来，秉持“党建带工建、工建服务党建”的宗旨，引入桂城关爱服务项目——桂城街道灯湖社区职工家服务，立足社区、服务企业，结合辖内企业职工的需求，对职工在事业上“扶”、在生活上“帮”、在权益上“护”、在感情上“融”，提升职工对企业的归属感。同时提出“职慧人生”职工关怀计划、“融企”计划、“趣玩公益”计划、“共益社团”计划、“活力灯湖齐参与”计划等。

其中，“融企”计划在企业内部建立交流与团建平台，增进员工的企业归属感和认同感，为企业留住更多优秀职工人才且提供多维度支持。几年来，通过举办“灯湖职工家进企业之管理者培训系列”、“急救知识及技能培训讲座”、“安全防范知识讲座”等活动，联动企业之间的联动与资源共享，培育职工社团的成长与发展，推动企业与社区互动。

多场活动丰富职工业余生活

党建引领凝聚力，关爱共融新都市。在过去的一年当中，在灯湖社区党委、灯湖社区居委会的大力支持下，灯湖职工家共服务3764人次；通过13场文娱康乐活动、8场节日大型活动，服务1051人次，极大地丰富职工业余生活，为社区职工提供展现自我的舞台，融入社区；通过与本地企业合作开展11场员工关怀及培训活动，提升职工与企业之间关系；新增了60名企业职工志愿者、2支特长志愿者队伍、3个特色社团，积极参与社区治理当中，加强社区党建和社团凝聚力，强化社区服务品牌。

今年以来，灯湖职工家已举办“夏日送清凉”、“端午企业工会联谊活动”、“志愿者团建”、“灯湖职工家职业指导”、“职工子女夏令营”等活动，推进职工与社区的之间的互动，提升广大职工、社区居民对灯湖社区空间认同、文化认同及感情认同。

灯湖职工家在2019年度南海区总工会年度职工家项目考核当中被授予“优秀”等次。项目“趣玩公益”计划获得南海区文明办、团南海区委授予“2019年度南海区最佳志愿者服务项目”。

新的一年，灯湖职工家将一如既往为各企业职工提供多元化的服务，共创灯湖社区更好的明天。