文|人生回旋的木马
什么是职场PUA？这就是职场PUA！
以前在一家小公司时，老板也是这样，老觉得员工吃了他的饭，就等于是整个人都卖给公司了。
不仅上班时间是公司的，下班时间，也是公司的。
有几次他深更半夜打大麻将，钱输光了需要补血，也不管合不合适，抄起电话就使唤财务给他送钱过去。
大冬天的，可怜的财务小妹睡得正酣，冷不丁被他的连环夺命call吵醒，只能昏昏沉沉的从被窝儿里钻出来，睡眼惺忪地去外面取钱。
那个时段，现金也不好凑。24小时的ATM又限额，每张卡一天最多只能提5万元出来。
财务小妹没有办法，只好求爹爹告奶奶，好话说尽，找来我们这些平日关系不错的同事相助。
于是，凌晨一点钟，一群人穿着睡衣和羽绒服，手里拿着银行卡，穿梭于各个不同的ATM机之间。那场面像极了某部警匪电影的洗钱片段。
大家前前后后忙活儿到大半夜，才总算把这糟心的破事给搞定。
哪知第二天，我们挂着黑眼圈去找老板报销打车费时，他满脸的不高兴。
边签字边嘟哝：现在的年轻人格局太小，这点儿钱居然还好意思去找他要，太斤斤计较了，往后估计成不了什么气候~~
……
平时开个破会，也是洗脑为主，没有丝毫的尊重，屁大点事儿动不动就上纲上线，各种粗鄙不堪的词汇张口就来。
有次一个项目同事打印资料时忘了双面打印，被他逮住硬是恶狠狠骂了十分钟，仿佛那人不是浪费了几张A4纸，而是刨了他家祖坟~
有时骂到兴头了，还会冒出一些经典语录。比如：“社会上什么都缺，就是不缺人”、“干得了就干，干不了就滚”、“公司不养闲人”等等。
在他的认知里，老板每月给了员工发了工资，员工就该死心塌地的对老板感恩戴德、马首是瞻，满足老板的一切要求。
如果被打了左脸，必须乖乖的把右脸伸出去再挨一下。但凡是伸晚一秒，都是对每月那三瓜两枣的不尊重。
因为这饭是老板赏的，是老板“养活”了员工。
没有老板，员工就什么都不是，只得饿死街头。
……
这封建残余的逻辑也没谁了，就算是缅北噶腰子那帮人见了，恐怕也得当场跪下磕两个响的~
以前年轻不懂事，还真信了他这些鬼话。
不仅觉得老板不易，公司不易，甚至还对自己晚上按时下班、周末不加班的“堕落行为"产生了无比羞愧和自责。
直到拿着和保安大爷差不多的工资，和做着比苦力还苦力的活儿，才幡然醒悟，
这特么哪是什么培养新人，哪是什么学东西，褪下那层满口鸡汤的虚伪外皮，四舍五入，就是赤裸裸的压榨嘛！
便宜都让老登占尽，完了还要把带着馊味的大饼硬塞嘴里。就是杀人诛心，也不带这么搞吧~
所以我特别不理解那些提出付费上班的人是什么样的脑回路？怕不是有啥大病吧~
回到题目。
周末不上班的权益在《劳动法》第三十八条里黑子白字写得清清楚楚。
搞不懂员工休息时间不从事与工作相关的事，天经地义，合情合理，有什么好失望的？
倒是一个企业的创始人，动不动就滥用私权，阴阳怪气，这真的礼貌吗？
不知道这位高管，是对我国现行的法律失望，还是对没享受到地主老财的待遇感到失望？
就事论事，如果这些员工在周天响应了这位创始人的要求，这位创始人也按公司标准给足了额外的报酬，那我一百个服。
可惜说了半天，压根儿就没提半句报酬的事……这不就摆明还是玩的空手套白狼那套嘛~
既想占用大家的休息时间，又不想出钱，还要怒斥员工不识好歹……这怎么看都有些吃香难看。
这些公司、企业天天谈什么契约精神，到了关键时刻却绝口不提了~
奉劝这些肉体活在新中国，精神在停留在旧社会的管理者们，
还是与时俱进，做个好人吧。
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