职场中辛苦打拼的，本来就是一个个俗人。

所以，不需要坐在办公室里，捧着茶杯靠着椅背，跟人窃窃私语：谁谁谁，真是俗不可耐。

俗，就是大众的，通行的。评价某一样东西俗，至少说明了一点：它能够被大众所接受。也就是说，在大多数人的评价体系里，它做到了及格线。从事过产品工作的职场人，不用多想就会明白，一件能在大多数人面前过关的产品，要做出来，其实没那么简单。说一个人俗，至少说明，在很多方面，他并没有做坏规矩。

你可以接受，在手机上刷来刷去，都是差不多的东西。你可以接受，大街上（或许包括你自己）来来往往的潮流，几乎都是千人一面。你也可以接受，很多人聊起来，都是复制粘贴的观点、语气、热词，以及所谓的“话术”。那么，你为什么不能接受，别人表现出来的，是大众的，通行的“俗”呢？

很多人在展示自己的时候，都希望能展示出与众不同，好显得有特点，有价值。假如哪哪儿都跟“大众”一样，就俗。这是个人的喜好，别人管不着。但职场上的价值，看的是结果能否做到“增益”。跟个人喜好和想法，跟你觉得谁谁谁俗不俗，往往没什么关系。

你觉得他俗不可耐，但说不定和你比起来，人家俗得还算可爱。

俗，并不等于不好。坦白说，我们本来就活在这个俗世当中。每个人可以有美好的情操，有自己的追求，但我们也要接受身在俗世的现实。进入“人类”这个角色设定，就得吃喝拉撒，就得在这个物质的世俗的世界里，存活下来。而且，要存活得好，有了底气，才可能有余力，追求自己的理想。

你可以追求不俗。但是，当你在这个俗世中，连站都站不稳的时候，满脑子要“不俗”，很多时候，就变成了一个俗气的笑话。真想要不俗，得身在俗世中，稳稳站好体现出来。在扎扎实实做事的过程中，坚持自己的原则，释放出品格魅力，这是不俗。芥菜树下看，那种飘在高空，不接地气的与众不同，不但虚得很，而且俗得很。

工作上，也别瞧不上那些约定俗成。看上去老掉牙的工作方式和套路，其实是前人多年积累下来的有效实践。别整天想着搞个大创意。别人都按这个套路来，就是因为套路有用，能出效果。或许那些套路中，的确有些令人反感。但还没完全掌握它们之前，我们要做的，是先学起来。从不了解，到熟悉大概，到深入剖析，找到逻辑。你觉得有问题的，反感的，看看是不是关键环节，非决定性因素，可以剔除掉。不要否定套路本身，而是抓住内核，好好用起来，找到俗的可爱。

过程中，也可以顺便打个假，祛祛魅。

一些看上去高大上的东西，好像很不俗，其实也是套路，也是俗。

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