人在职场，有时真不能多想。

啥也不想吧，似乎麻木得有点早。多想一点点吧，又觉得哪哪儿都没意思。

职场人的清醒，应该保留几分呢？

对结果的预期，渐渐清醒。工作开始的阶段，多少带着些许期望。然而，日复一日做做做，台历一张张翻到年末，才忽然一惊：这一年，都做了点啥？看看旁边，怎么那么多人，年纪轻轻就能这样就能那样。反观自己，好歹也算资深人士，却老大不小一事无成。为什么别人都能够做到，而自己就这么糟糕呢？

清醒一点，很多事情，本来就很平凡。没那么炫目夺人，声势滔天。能够坚持日复一日，维持住正常的运转，就算得上一项成就了。真实的身边圈子里，大家其实大同小异。而小小屏幕上出来的不得了，不过是包装之后的做秀。镜头前的高质量男男女女，到了镜头之外，卸下滤镜和包装，他们的真实样子，或许远超我们预料之外。芥菜树下看，操心三餐一宿的我们，不必羡慕那一层包装纸。

对工作的态度，渐渐清醒。很多时候，哪里有那个闲情逸致，去问值得不值得？只要没有违反游戏规则，任务来了，做就是了。再怎么难，也要一一拆解。完得成，就好好做，尽到本分。完不成，也要尝试之后，给出足够的理由。万一工作翻了车，也尽量别翻得太难看。收拾残局，止损为先。不管咋样，总要有个还算靠谱的人设吧。

过程中，清醒对待厌烦。再怎么靠谱，我们也不否认，工作中有时会出现莫名其妙的厌烦。好像这段时间里，就是没有动力，什么都不想做。导致厌烦工作的原因，可能有很多。或许，是因为长时间没有收到正向的反馈，觉得做不做没区别。或许，是因为看到一些职场不公平，心里忿忿不平，干脆就自己先摆烂。又或许，就是吃错了东西，生理原因带来厌烦。

也有时候，面对比较艰难的挑战，我们很想逃避。做的越多，好像越容易招来更多的事情。想想团队又不是只有咱一个，别人都能看得开，乐得袖手旁观，干嘛咱就不能看得开？何必给自己找麻烦？对工作中的事情不满，对别人也有些不满，就会让人感到厌烦。

随便哪样吧，实在厌烦，就先暂停呗。歇一歇，平复一下，看看能不能找到原因，改变这种状态。不需要因此特别沮丧，也不要给自己输入更多的负面信息。停下来缓缓，时间还是会继续。即使啥也不做，或许也会迎来转机。有时莫名其妙的一个由头，你又会立马改变想法，重新生龙活虎，充满干劲。

清醒看待这些职场的状态。就像心电图，上上下下很正常，只要波动幅度别太夸张。

不管怎么着，日子还得继续过，工作还得继续做。

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