近日刷到视频称据环球时报报道，希腊政府为应对劳动力短缺这一问题，宣布实行6天工作制。尽管希腊政府不忘强调“第6天上班，第一是自愿，第二是可获得高达40%的额外工资”，但这一政策却并未得到民众的认可不说，反而被批这是纯纯的“对工人权利侮辱”。

看到这一消息，咱都不知说啥好了。要说老外就是老外，一点不懂策略！你说这种事你哪能这么干呢，你看看我们，什么也不说，悄么声的就干了，有人说什么吗？（当然了，说什么也不管用也是客观事实）

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要说这西方神话国度，就是不如我东方神秘国度。你们才开始推行一天上6天，我们996多年了也没你们那么闹腾啊？你们还有“自愿，给40%的额外工资”做条件，我们早就树立起了“不加班就是躺平，是可耻”的加班自豪感！

更要命的是，“自愿+给40%额外工资”竟然被说成什么“对工人权利的侮辱”，你来我们这看看，无偿加班那是正常的；如果加班能给高额回报，大家就会高呼“这是好公司”。至于自愿不自愿的，那不重要，只要钱到位，我都可以是自愿！

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一想到这，就让我不禁想起我们的民族之光-华子。因为自己在前几天也曾写过一遍小作文【】结果在这篇小作文底下的评论区，清一色的是类似于“想拿高工资又不想加班有这好事？华为员工对加班好像没怨言，因为他们拿到了高额的回报”

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而这，也是我一直想不明白的地方：明明《劳动法》有明晃晃的条文规定，为什么企业的行为就可以游离于法律之外？为什么有的企业明明违法，却因为它给钱了，就可以视劳动法为无物，可以被值捧为标杆奉若神明？违法就是违法，任何高大上的口号，都不应该是违法的理由才是一个正常社会该有的意识形态吧？可现如今这个样子，到底是谁病了？

在互联网世界里，全世界的劳动者都知道咱们这个人人当家做主的国度里的打工人是最辛苦的。对比一下希腊政府出台的6天工作制的前因后果，我觉得相比于劳动力短缺，打工人根上的内卷才是最本质的原因！

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之所以这么说，是因为人多确实是客观原因，相比于希腊我不干就没人干，我们是你干，有的是人干！但你有没有想过，比如老板开了一个8000工资的岗位，你觉得低，不太想干；

这个时候外面即便是有100个人在排着队，大家都认为8000太低不能干，是不是老板他自然会提升待遇标准？可现在的问题是你觉得8000有点低，外面说我7500可以，还有人说我7000就可以...

所以你看，人多只不过是表象，本质原因还是人与人之间的内卷！

你要说为什么内卷，这可能就是我觉得就是国人“可爱且单纯”的思维意识在做怪吧。就像我前边变提到的那篇关于大学生质疑华子加班多为什么不改变的小作文里，一个高赞的评论是这样的：

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用这些友友的话说，就是“哪有拿高工资又不想加班的好事？，不辛苦哪来收获？”此言论一出，我想大概率是因为在经过义务教育+高等教育至少十余年的教育后，已经给淳朴的劳动者们深深的埋下了“要想高收入，就必须要额外付出”才可以的论调。

而在希腊这个神话国度里，人民的意识形态则是凭什么要获得高收入，就必须要折损我的生活质量作为前提？而在我们这里，会觉得这不是在正常不过的事了吗？

都说思维决定行为，行为决定结果。结果就是希腊人民提出严重抗议，认为这是对他们“权利的侮辱”；而我们会觉得“你不奋斗就像拿高工资，哪有这美事”。而且这么想的这还算好的，因为更有甚者，会觉得“你有病，人家都给你高回报了，你还哔哔啥？你不干就上一边去，别在这酸”了...所以到最后我真的不知道，到底是谁病了？谁该治病去！