在每一家公司里，随处都能听到底层员工的抱怨，不是抱怨工资少，就是抱怨工作强度大，或者加班多，只要你接近底层员工，基本上都是怨气冲天，而在中高层，基本听不到他们的抱怨，为什么底层员工有那么大的怨气，而中高层却很少有抱怨呢？这三个原因太现实了。
为什么底层员工敢肆无忌惮地抱怨，哪怕有时候还当着领导的面？主要有三个方面的原因，一方面因为他们已经忍无可忍，通过抱怨宣泄情绪。
另一方面，他们想通过抱怨，让领导知道他们的不满，正所谓会哭的孩子有奶喝，会抱怨的员工少做事，这也算是一种生存策略吧。
最后，底层员工拿的工资最少，他们没有什么心理包袱，心里不爽，就想说出来，反正无所谓，又不指望着升职加薪。待不下去就换个公司，怕什么。
中高层就不会抱怨吗？当然不是，只要是人，就会抱怨，只不过有的人不会当着你的面抱怨，你听不到而已，中高层也是人，也会有各种各样的压力和烦恼，以及对处境的不满，他们当然也想抱怨，可是他们能向谁抱怨呢？
向老板抱怨，那老板会说，既然你这么多怨气，那你别干了呗。向下属抱怨，下属会说，你拿那么多钱，有什么好抱怨的，要不我们换一下位置。他们就算有情绪，有不满，也不敢在公司胡乱抱怨，除非他们不想干了。
为什么级别越高的人，话越少呢？就是因为级别越高的人，城府越深，他们知道，能不说的话绝不说，能不表态绝不表态。因为话说得越多，就越容易说错话，就会被人抓住把柄，更别说抱怨了，只要领导在公共场合抱怨一句，不用多久老板就会知道，那这个高管就很难待下去了。
正如有人说的，职位越高的人，就像在走钢丝，他们如履薄冰，稍有差池，就会被人算计，他们必须时时刻刻小心翼翼，唯恐自己说错话。
不过话又说回来了，拿着高薪的人，相比底层员工来说，又有什么好抱怨的呢？就像很多底层员工开玩笑说的，如果我也拿那么高的工资，别说抱怨了，把我的嘴巴缝起来都可以。
更多职场原创，关注职有锋哥。
谁得到了好处，谁不愿意掀桌子，没有获得利益，翻脸比底层更快[吃瓜]
工资决定态度
一个月3千凭什么卖命？意思一下得了！一个月3W我还能在努力一下！一个月30W，兄弟们好好干哥明年给你们娶个嫂子！一个月300W，只要干不死就往死里干！
全篇在放屁，你有权一帮人在捧臭脚收入是下面人两三倍，换你，你会抱怨？
陈述事实而已，抱怨啥呀！
月工资发一W以上的跟月工资5K左右的，能一样吗？把底层工资和中高层工资差距缩小你看还有谁抱怨[得瑟]
舔锅的抱怨下是正常的，吃肉的抱怨那就不对了[横脸笑]
抱怨？一月给你开两万，老板让你干啥你干啥，一月给你开两千，老板算个球啊
如果中高层的薪水跟底层一样呢，会不会抱怨的是中高层
我这一生如履薄冰，你说我能走到对岸吗？ 后甜哥。后甜哥，你回答我啊后甜哥。
拿钱了当然唯命是从
抱怨没有意义，聪明人不做没有意义的事
搞错了一件事，有能力的人，无论底层中层高层，根本不会抱怨，抱怨的只有无能的人。
因为高层深知得了便宜就别卖乖了！！有抱怨的时间还不如多数数钱呢！
看工资多少咯！拿1万工资的时候一个月才休息两天，都没有抱怨什么，拿3000工资的时候，一月也休两天，看看你会不会抱怨[点赞]
底层反馈问题，中层解决问题，高层杜绝问题
废话一堆，干的多拿的少干的少拿的多就这么简单的事情。
还有一点没说到，就是活都是基层干，中层负责管理和汇报
一个月开5、6K，各种事肯定怨了；一个月开50、、60K，你看还怨不
因为没拿到钱！
报个比啊，都拿着高额的工资和奖金
钱少
小编总结到位
你让他担责，你看他抱怨不
因为你没有在中高层的圈子里[得瑟]
足与不足的关系
其实最能抱怨的反而是中高层 ，低层人相对容易满足，而中高层希望蒸蒸日上，不能看见有往下的情况。
蠢貨都是如此，比如我[得瑟][得瑟][得瑟]
废话
坐办公室的比车间干活的都多！[吃瓜]
底层干着最累的活，拿着最低的工资，
工资低，活多，裁员优先[笑着哭]
锅都扔给干活的了
你要是给我跟中层一样的年薪。我也不抱怨
你换他来试试？
这不是废话吗？
废话，层次不同，工作时间强度不同，薪水福利待遇也不同，情绪肯定也不同。
说来说去就是工资问题
你给我一年50万100万的，我也不抱怨，我也24小时待命，我也不休年假，得什么脑子能问出这样的话
因为没有打破格局的能力
钱到位了没人抱怨
闷声发财