2024年，设计院的困境已经不是什么新闻了。
让我们先看几个触目惊心的数字：
某知名设计院2019年有700多名员工，如今只剩200人。
广州by设计院解散，超4000设计师集体失业。
上海某宝字头央企设计院子公司宣布解散了。
江苏省一份调研报告显示，57.8%的设计企业现金流较去年下滑，近半数建筑设计企业无法支撑3个月以上的正常运营。
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这些数字背后，是无数设计师的辛酸与无奈。
01
有网友说："现在的情况就是用各种方式抢项目，抢到的还能喘口气，抢不到就完蛋。"
一位老设计师回忆道："想二十几年前，开发商老板都是拎着装满现金的蛇皮袋等在会议室，一手交图一手交钱。"
而现在，这样的场景已经成为了遥远的回忆。
当然，并非所有设计院都陷入了困境，估计约有20%的设计院仍能维持正常运营。
这些"幸存者"通常有几个共同特点：
综合实力强，从设计到项目管理都有过硬的能力。
业务多元化，不过度依赖住宅项目。
有稳定的政府项目来源。值得一提的是，一些小而美的设计团队也在这场风暴中找到了生存之道。
他们专注于小型项目或特定领域，凭借灵活的运营模式和独特的设计风格，在夹缝中求生存。
然而，对于大多数设计师来说，现实仍然残酷。
有人说：“做能赚到钱的工作再繁忙也快乐，并不觉得辛苦；而明知不赚钱还不得不做的工作痛苦且劳累 。”
这种无力感在设计师中普遍存在，很多人开始思考转型，还有人干脆离开了这个行业。
但转行并非易事，尤其对于中年人来说，转行根本找不到工作，做保安脱不下长衫，创业又害怕赔钱，只能苦熬坚守。
02
回顾这个行业的起起落落，不禁让人感慨。
曾经的辉煌造就了无数财富神话，也培养了一大批优秀的设计人才。
而今，这个行业正经历着前所未有的洗牌。
有人悲观地认为，这是建筑设计行业的末日；也有人乐观地说，这是行业回归本质、重塑价值的机会。
但无论如何，大多数人都认同一点：单纯依靠设计已经无法生存，必须寻找新的价值增长点。
这个行业不会消失，但一定会变得不一样。
