同事荔枝拿了个转正申请过来，问我帮忙看看。
我说，合适。
她说，我给你带了杯咖啡。
咖啡是手冲的,不是速溶的。
其实，她不用这么客气，因为咱们部门的人，基本都是我选的，我在人力资源部，专门负责招聘这块。
荔枝是去年底进来的，当时一眼就相中了她，因为她太热情了，面试时给每个面试官都倒了水，还记得每个人爱喝凉的还是热的。
那时我就在想，这姑娘情商真高。
后来证明，的确如此，她很快就成了办公室的开心果，谁结婚生子，她都记得，逢年过节，她都会给领导送祝福。
但是，我却越来越讨厌她。
原因很简单，太假了。
例如，她跟我说，哥，你这件衬衫真好看，显得你特别年轻。
我低头一看，这不是去年穿的那件吗？当时她可是说显得我特别稳重。
这种事，多了去了。
昨天开会，她给每个人准备了便签本和笔，唯独漏了小齐，说是忘了统计人数。
小齐是新来的，跟她是竞争关系。
这种"不经意"的小动作，见过太多了。
在单位内十几年，我最怕的就是这种人。
表面上，他们是人见人爱的开心果。
背地里，他们在算计每一个人，盯着每一个机会。
上周，我们部门开会研究人才引进计划，她第一个发言，说的头头是道。
我注意到她在发言时目光闪烁，不时瞟向领导。
这让我想起了当年的老凯。
老凯是我们单位出了名的会来事，谁家有红白喜事，他都跑前跑后。
最后呢？
把主任的位置坐了十年，一个他不顺眼的同事都没留下。
都是用各种看似合情合理的方式搞走的。
有的说工作能力不行，有的说群众意见大。
但凡是情商高的人，都善于包装自己的阴暗面。
就像荔枝，她知道该在什么场合说什么话。
该在谁面前表现，该在谁面前装孙子。
这种人最可怕的地方在于，你很难抓到他们的把柄。
他们做事都滴水不漏，每一步都充满了计算。
见过太多这样的人了。
他们往往能爬到不错的位置，因为会来事，会办事。
有些但是品性堪忧。
有个同事请长假，荔枝特意买了营养品去看望。
转头就去领导那里说，某某同事身体这么差，这么重要的岗位可怎么办？
这种唱红脸来黑脸的把戏，她玩得炉火纯青。
所以现在，我特别警惕那些过分热情的人。
越是热情，越要提防。
越是会来事，越要小心。
因为正常人的热情是有限度的，而这些人的热情是无限的。
就在我准备签字的时候，突然接到了一个电话。
是财务打来的。
说荔枝借用他的工号，偷偷查看了好几个同事的工资情况。
我放下了笔。
这种人，不适合留在单位内。
因为单位内最重要的，不是能力，而是人品。
我们不缺能干事的人，缺的是靠得住的人。
宁可用一个笨人，不用一个阴人。
笨人最多把事情做砸，阴人是要把整个团队的风气带坏。
所以，转正申请，我没有签字。
回绝的理由很简单：试用期表现不符合要求。
她不服气，说自己工作能力强，大家评价都很好。
我说，是的，但是我们要的不只是能力。
能力和人品，缺一不可。
这些年，我看过太多表面上道貌岸然，实际上男盗女娼的人。
他们无一例外都是会来事的主。
但是这种人进了单位内，就会像一颗毒瘤。
慢慢腐蚀整个团队的风气。
我宁可得罪她一个人，也不能祸害一个团队。
龙行天下
md，单位里见人说人话，见鬼说鬼话的人比比皆是，一定不要得罪它们，这群人对待上司象狗一样摇尾谄媚。