美国最高法院24日裁定，取消宪法规定的堕胎权，推翻1973年“罗伊诉韦德案”的裁决。这一裁决颠覆了近50年前具有里程碑意义的先例，是一个罕见的逆转。

这一事件引起了巨大风波，从普通民众到美国某些州的检察院和法院，到美国最高行政机构再到联合国，很多人纷纷表达了自己的不满和抗议。

其实早在5月初的时候，美国最高法院关于推翻“罗伊诉韦德案”的文件就已经在推特等社交平台上泄露，当时美国民众便议论纷纷。

5月3日，Morning Consult/Politico就这一问题在美国进行了大规模的调查，结果显示，50.82%的受访者反对推翻“罗伊诉韦德案”裁决，有28.4%的人赞成这一做法，剩下的人表示不感兴趣。

不论如何，目前这件事似乎已经尘埃落定。

一般来说，作为企业而言，很少会对一些争议较大的社会事件选择站位或者公开表面自己的立场，特别是那些影响力巨大的超级集团。

但这并不意味着他们会选择沉默，特别是当超过一半的人立场鲜明地表示反对的时候。因为这些企业中肯定有不少持这一观点的员工。

如果代入“罗伊诉韦德案”裁决被推翻这一事件的话，这些持反对观点的员工很有可能是堕胎权利的潜在需求者或者这一权利被禁止后的潜在受害者。

因此，从5月份开始，特别是在美国最高法院公布结果后的这几天，数百家美企陆陆续续公布他们关于“保护女性堕胎权利”所采取的做法，其中不乏有行业巨头。

举其中一些例子如下：

目前世界上市值最高的企业苹果公司在5月初消息刚爆出来的时候，就通过《华尔街日报》宣布，表示如果堕胎权利真的被推翻的话，这家公司也不会改变他们给到员工的健康保险政策（苹果公司在15年前制定的这一政策，其中有一项是为堕胎员工报销所有医疗费用并给以一定的健康补贴）。

在“罗伊诉韦德案”裁决被宣布推翻的当晚，苹果公司再次发表声明，表示除了之前给到员工的福利之外，如果有女性员工因为其所在州禁止堕胎而需要到允许的州甚至出国堕胎时，该公司会一并报销她们的机票、车费、住宿费等相关费用。

平心而论，苹果公司的这一做法已经足够人性化了，但是有一家公司更是有过之而无不及。这家公司便是拥有美国最大银行工会的Amalgamated Bank。

这家银行在5月中旬的时候就发布公告，表示不论最终法院的决定如何，它都会报销所有员工堕胎的相关费用。同时还提供额外福利，包括一名陪同堕胎家属的机票、汽油费用、酒店费用和膳食费用，如果堕胎者有3岁以下的幼儿需要照顾，还会报销5天的托儿费用。

除上述两家公司之外，还有以下大型企业也做出了相应的决定：

上市公司Bumble通过Twitter宣布为德克萨斯州影响的女性群体设立救济基金，该基金同样支持报销女性员工异地堕胎的差旅费和医疗费用。只不过有一条限制，那就是堕胎行为必须在怀孕6周之内。

花旗集团声明中表示：“为了应对美国某些州法律的变化，将会为员工异地堕胎提供相关费用报销，以保证这些员工可以获得足够的资源去捍卫她们的权利。”

作为美国雇佣员工第二多的私营企业，电商巨头亚马逊发布内部通知，表示自2023年1月1 日起，对于所居住地区100英里以内有禁止堕胎的员工，可以报销相应的差旅费，没人每年报销费用限额为4000美元（不包括堕胎医疗费用）。

特斯拉晒出了他们2021年《企业安全网计划》中的一条规定：为那些可能需要寻求在其所在州无法获得的医疗保健服务的人提供旅行和住宿支持，公司承担相应费用。”

快速物流龙头DoorDash发言人在接受《福布斯》采访时，表示它将开始为参加公司健康计划，且必须出国接受堕胎相关护理的员工及其家属支付相关的费用。

牛仔裤巨头李维斯在5月4日的一份声明中显示，其当前福利计划的员工“有资格获得与医疗保健相关的旅行费用报销（包括与生殖保健和堕胎有关的服务），如果他们在本国无法提供服务的话。”

美国第二大网约车企业Lyft通过Twitter宣布，它将扩大员工福利，包括参加公司健康计划的美国员工，若需要旅行超过100英里才能获得堕胎服务的话，公司除了报销堕胎医疗费用之外，同时报销个人出行差旅费和住宿费。

美国最大的点评网站Yelp已经将出国堕胎护理添加为其其员工健康保险计划的一部分。

CRM软件的母公司Salesforce通过Twitter告诉员工：“如果您担心您所在州的因为法律变化而影响了生殖保健服务内容，Salesforce将帮助您和您的直系亲属重新安置，支付您的搬迁费用或医疗差旅费。”

谷歌最大的合作伙伴，上市公司Match Group首席执行官Shar Dubey表示，她已经为德克萨斯州受堕胎法律变更影响的员工设立了一个基金，以保证她们继续享有这一权利。

全球最著名的经纪公司United Talent Agency总裁Variety在6月26日签署了一份备忘录，表示将报销“在其居住州无法获得的女性生殖健康服务有关的差旅费”。

按照Morning Consult/Politico的初步了解，目前还有更多的美国企业在酝酿相关的医疗保健服务变更，其中包括像脸书、微软、波音、谷歌等等超级巨头。

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