有个副高女教师说，她是1970年10出生，申请退年龄延迟3个月，是55岁3个月，正点退年龄不应也是延迟3个月，60岁3个月退休吗？为什么成了61岁6个月？
副高女教师退休，根据最新规定，退休年龄每4个月延迟1个月，逐步从60周岁延迟至63周岁。
同时规定，如果本人申请，可以选择每4个月延迟1个月，逐步从55周岁延迟至58周岁退休。
这个规定从2025年1月1日起执行，到2039年12月31日，用15年的时间逐步过渡到位。
过渡期内，规定（过渡）退休年龄就是60周岁+延迟月数（简称60+）；申请退（过渡）年龄就是55周岁+延迟月数（简称55+）。
以1970年10出生的副高女教师为例，申请退年龄是延迟3个月，55岁3个月；正点退年龄是延迟18个月，是61岁6个月。
有网友问：前面不是延迟3个月吗？后面也应该是延迟3个月、60岁3个月退啊，怎么成了61岁6个月呢？
这种想法，其实是没有弄明白“每4个月延迟1个月”的起止点。
申请退的起点2025年1月1日，止点是原法定退休年龄55周岁对应月。1970年10月出生教师，55周岁对应月是2025年10月。这样从1月到10月是10个月，每4个月延迟1个月是3个月，是55周岁3个月，即2026年1月申请退。
正点退的起点是2025年1月1日，止点是原规定退休年龄60周岁对应月。1970年10月出生教师，60周岁对应月是2030年10月。这样从2025年1月到2030年10月是70个月，每4个月延迟1个月是18个月，这样就成了61周岁6个月。
所以，副高女教师错过55+申请退节点，正点退年龄60+不是加55+申请退时的延退月数，而是以原60岁退休年月为“止点”重新计算的延退月数。55+和60+，是“此+非彼+”，加的延退月数不一样啊！
当然，按照最新规定，副高女教师还可以享受国家“弹性退休”规定，也就是说，除了55+申请退外，还可以提前退——在60~60+区间内，任选一个月份提前退休。选择好退休月份后，提前3个月书面告知单位就行。
对于1970年10月出生的副高女教师来说，如果不愿意“坚持”到61 岁6个月退休，也不必忧心。从60岁到61岁6个月期间，有18个“提前退点”，可以任意选择一个时间提前退。当然在满60周岁时完全可以提前退休，也可以在60岁3个月时提前退休，单位“必须同意”！
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