养老金与退休金是两个不同的概念，虽然它们都是用于保障退休职工的基本生活需要，但在缴费方式、资金渠道、参加范围不同。

1、退休金与养老金有什么不同

1）缴费方式不同

退休金由企事业单位提供，不需要职工缴费即可享受。而社会养老保险费用由企事业职工的单位代扣代缴，一部分交给社保机构，另一部分存入个人账户，社会养老保险的缴费标准遵循统一的缴费准则。

2）资金渠道不同

退休金一般都是企事业单位列支。养老金是由社会保险资金列支。

3）参加范围不同

退休金一般只有企事业单位职工参加。养老金是企事业单位职工、个体工商户、灵活就业人员等都可以参加。

2、退休金到养老金过渡

1993年前，职工退休后，原工作单位按月支付职工退休金，用于保障退休职工的基本生活需要。

1993年后，职工退休后，是按国家的法律和法规，社保机构按月支付职工养老金，用于保障退休职工的基本生活需要。

社保养老金（网络图片）

企业单位在1993-1996年，机关事业单位在2014年实现职工退休金向养老金过渡。为了将原来每月企事业单位支付给退休职工的退休金，变成由社保机构每月支付给退休职工养老金，企事业单位需支付给社保机构一大笔钱，用来“购买”已退休职工的退休金额度和未退休职工的视同缴费年限。

3、每个人养老金高低与在职时工资密切相关

社保是以职工上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。每个企事业单位职工根据自己的收入缴纳相应的五险二金。

企事业单位职工的社保养老基金缴费分成单位缴费和个人缴费两部分，其中单位缴费16%进入养老金统筹账户，对应为基础养老金部分；个人缴费8%进入个人账户养老金，对应为个人账户养老金部分。

以上海为例。2023年6月28日，上海人力资源和社会保障局在官方上发布消息， 2022年上海市全口径城镇单位就业人员平均工资确定为12183元。从2023年7月1日起上海的最低月缴费基数为7310元，最高月缴费基数为36549元。

上海2022年平均工资（网络图片）

最低月缴费基数为7310元对应2022年社保基数12183元/月的60%，最高月缴费基数为36549元2022年社保基数12183元/月的300%。可以看出：

1）当你的月平均工资小于7310元时，你的月平均缴费基数12183元/月的60%；

2）当你的月平均工资在7310-36549元之间时，你的月平均缴费基数12183元/月的60-300%之间；

3）当你的月平均工资大于36549元时，你的月平均缴费基数12183元300%。

基础养老金＝退休时上年度全市职工月平均工资×（1+平均缴费基数）÷2×（缴费年限×1%）。

平均缴费基数在60%-300%之间变动，百分比越高，基础养老金越高。

4、有些人养老金高于职工工资正常吗

现在网上有许多议论，讲有的退休人员的养老金比年轻职工工资还高，这是有可能的。

如上海60岁退休5级副教授，2023年养老金大约为17000元，一般打工人5000元／月。这是由于退休教授在工作期间每个月社保缴费多引起的。许多打工人没有技术，只凭体力，当然拿得少。当然也有许多刚工作的博士每月20000元收入以上。

高技能人才才有高工资和高养老金（网络图片）

养老金与职工工资是两件事，就像青菜和大白菜，虽然都是蔬菜，但毕竟不是一样的东西，没有可比性。

养老金全称是养老保险金，多缴多得、少缴少得、不缴不得，于商业保险的原理是一样的。

有些人养老金高于职工工资完全合理，所以努力工作才是正道。各位网友，大家怎么看？