根据“《中华人民共和国社会保险法》第二章 基本养老保险 第十条“的规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

《中华人民共和国社会保险法》（网络图片）

企事业单位职工的社保养老金缴费分成单位缴费和个人缴费两部分，其中单位缴费16%进入养老金统筹账户，数目对应为每个职工的基础养老金部分；个人缴费8%进入个人账户养老金，对应为每个职工的个人账户养老金部分。

基础养老金和个人账户养老金计算公式如下：

1）基础养老金＝退休时上年度全市（省）职工月平均工资（1+平均缴费指数）/2 X缴费年限 X 1%；

2）个人账户养老金=个人账户余额/计发月数；

1、养老金就是每个职工缴纳养老保险费的投资收益

与国内外商业保险类似，我国基本养老金制度也是通过长期缴费，社保机构根据每个人的养老保险缴费情况决定你的养老金数目。养老金是以每个职工上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数缴纳相应的养老保险费。

说白了，在职时收入高，缴纳养老保险费就高，退休时养老金就高；在职时收入低，缴纳养老保险费就低，退休时养老金就低。由于在职时每个人的收入不一样，缴纳养老保险费也不一样，退休时每个人领取养老金数目就不一样。

养老保险（网络图片）

养老金计算公式和方法都是公开的，每个人根据自己的缴费情况进行估算。没有缴费的人就没有养老金，缴费少的人养老金就少，缴费多的人养老金就多！

2、农民没有缴纳养老保险费，就没有养老金

农民有田、有宅基地，相当于城市里的个体户，没有雇主，自己雇用自己。如果农民没有缴纳养老保险费，就没有养老金。网络中所说的100多元不是农民的养老金，而是国家财政给农民的养老补贴。

全国统一城乡居民基本养老保险制度（网络图片）

当然，农民也可以参加城乡养老保险和城镇养老保险，缴费后就有养老金了，如上海、北京的农民养老金在1500元以上。

3、中小微企业普通职员一般按最低标准按60%缴费

如果企业人员退休养老金在3000-4000元，基本上是中小微私营企业职工或国企下岗职工。许多中小微私营企业老板为了提高对人才吸引力，采用高工资、低社保缴费策略降低用人成本，往往按社保基数的60%缴费。

由于按最低标准缴费，造成50岁退休的女职工养老金在2500-3000元左右，60岁退休的男职工养老金在3500-4000元左右。

4、机关事业、国有企业普通职工一般按100%-120%缴费

机关事业、国有企业是根据每个职工的实际工资缴纳养老保险费的，普通职工缴费指数一般为100%-120%，高于中小微私营企业二倍左右。所以，机关事业、国有企业普通职工的养老金在6000-8000元左右。

5、外资企业、大型民企普通职工一般按150%-200%缴费

外资企业、大型民企也是根据每个职工的实际工资缴纳养老保险费的，普通职工缴费指数一般为150%-200%，高于中小微私营企业三倍左右。所以，外资企业、大型民企普通职工的养老金在10000-12000元左右。

综上，养老金高低悬殊是由于每个人在职时收入高低引起的，具体涉及到每个人的缴费指数、缴费年限、退休年龄和工作地区等。

各位网友，工作时要有稳定的高收入，才有体面的退休生活。在职时应关心自己的社保缴费情况，自己的权益才能得到保证，大家怎么看？