索科洛夫*伊万*扎哈罗维奇:
-工厂运行不良的问题不是空气净化器本身，而是每个人都不对自己的个人工作负责的事实。
项目没有责任和明确性。 其他一切都被遗忘了，用空气净化器掩盖了一切。
工厂没有计划、命令或组织。 工厂没有技术纪律。
我们需要走一条宽阔的战线，党委也达不到标准。
瓦什琴科:
–我们详细讨论过，不应进一步重复。 工厂有非常低的纪律。
很多人都在无所事事。 技术纪律薄弱。 干部不受训练，不受教育。
人员只有"肩部"系统（他们在工作场所教学）。
产品改进正在狭隘的战线上进行。 有必要对设计师提出很大的要求，没有科学的工作组织。 在可靠性方面存在弱点。 工厂的主要内容是"我们不把它掌握在手中。"
党委在空转。 经理们工作很多，但团队工作不出力。
工厂党委不提供地区委员会做出的决定。
莫罗佐夫:
–很长一段时间，并且有充分的理由，T-64质量方面的所有麻烦和不幸都归功于设计师。 无论是设计的错误还是制造或操作本身的质量，一切都指的是缺陷，设计缺陷，这在案件上留下了印记。
不幸的是，直到今天，设计局仍然是每个人都只是在抱怨。
而且，这种情况对事情有不利影响。 设计师们完全是孤独的，所有的事情都集中在首席设计师身上，即我身上，所有的质量问题都只在围绕我的名字解决。
无论是生产，还是质量控制，甚至客户都没有分享我们的命运，"远离了。"
事实证明，这是一个丑陋的情况，当有必要寻找一个建设性的解决方案，所有的罪。
制造不好-一个糟糕的设计师，经营不善-一个糟糕的设计师，没有谁指望一个"傻瓜"。
我可以给你很多很多我每天都经历的例子。
