前几天有个网友留言咨询，说他是一名退役士兵，安置到事业单位执法队伍工勤编，作为一名工勤编制，以后转岗到管理岗位、专技岗位，未来能不能有机会调任为公务员？近些年，由于编制较多空缺和工作性质的原因，执法队伍成为了很多退役士兵安置大户，这些退役士兵安置后的身份一般为工勤身份，这些执法事业工勤编顺利转岗管理和专技后，还能不能顺利提拔到乡镇综合执法大队长或者综合执法队队长职务呢？未来还有没有机会调任公务员？还是说只能管理九级到退休？
今天，我们结合事业单位岗位设置和人事管理制度，说一说，执法事业工勤编转为管理岗、专技岗后能不能顺利提拔，未来还有没有机会转为公务员？
一、执法事业工勤编转为管理岗或者专技岗后，符合条件后是可以提拔的，也是可以担任副科级执法大队长职务的。根据2022年最新修订印发的中共中央办公厅《事业单位领导人员管理规定》，对于任职事业单位领导职务，主要的的任职条件如下：（一）一般应当具有大学本科以上文化程度.....（三）从管理岗位领导职务副职提任正职的，应当具有副职岗位2年以上任职经历；从下级正职提任上级副职的，应当具有下级正职岗位3年以上任职经历.....（四）主要以专业技术面向社会提供公益服务的事业单位领导班子行政正职、分管业务工作的副职一般应当具有从事本行业专业工作的经历。
通过上面的管理规定不难看出，事业单位领导岗位对任职时是否具有干部身份已经不再做强制要求，主要是定岗位，所以执法事业工勤编一旦转为管理岗位，只要符合任职年限要求和学历等硬性条件，提拔为副科级的乡镇综合执法大队长是符合政策要求的。
二、执法事业工勤编转为管理岗或者专技岗后，能不能过渡登记为公务员或者调任为公务员呢？既然执法事业工勤编转岗后可以提拔为领导，那么一旦执法队伍被批准为参公单位或者行政机关，转岗后的执法事业工勤编能不能顺利登记为参公或者公务员呢？
根据国家公务员局2008年《关于事业单位参照公务员法管理工作有关问题的意见》和各地事业单位参照公务员法管理和人员登记工作细则等规定，参照管理事业单位工作人员的登记，按照规定的管理权限和程序进行，实行逐级负责，由组织确定登记对象，填写《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》和《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记备案表》。登记对象必须是该单位中在编在职的除工勤人员以外的工作人员，且具备公务员法第十一条规定的条件以及省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。所以通过上述规定，执法事业工勤编，即使转岗后，不仅身份无法改变，而且也不可能过渡登记为公务员或者参照公务员。
那提拔到领导岗位后能不能参照事业副科走调任公务员程序呢？答案显然也是否定的，根据2020年《公务员登记办法》第六条规定，国家公务员登记的对象：....（三）通过调任、聘任、面向社会选拔等方式到机关任职的人员； 同时在该登记办法中第五条规定：登记的范围和条件（一）依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利且在编在职的除工勤人员以外的工作人员；
所以，通过上述规定，执法事业工勤人员只要没有取得干部身份，不管是过渡登记为参公，还是调任公务员，在当前政策下都是不可能的。
最后，也欢迎大家留言讨论，你是如何看待执法事业工勤编转为管理岗、专技岗后还是不能转为公务员这件事的？
