三年疫情，让国内各行各业都受到了不同程度的冲击，医疗行业亦是如此。
近日，据许多网络消息爆料，多地医院迎来体制改革，医护工作者薪资普遍下降。据某医护论坛的一项薪资变化调查问卷数据显示，参与问卷调查的医护人员超过2500名，其中超过60%的人反馈其所在医院已经降薪，有的降幅超过了30%。
一、薪酬为何会下降？
1、财务压力和成本增加
根据国家卫健委2022年统计数据显示，处于亏损状态的医院占比高达43.5%，年亏损金额超万亿元。
在疫情过后的初步统计，我国大概有100多家医院纷纷倒闭，他们全部都是因债务问题而直接宣布破产，其中不仅包括私立医院，更是有一些公立医院的存在。
医疗机构面临着巨大的财务压力，包括高昂的运营成本和紧缺的医疗资源。在这种情况下，医院不得不通过降薪，减员等方式来控制成本。
2、医疗行业改革和政策调整
近几年，关于医疗行业改革的政策文件接连发布，医疗改革的目标通常包括降低医疗费用，提高医疗服务效率和医疗质量等，导致医院要适应新的环境和经济条件。
3、患者数量减少
现在的人普遍愿意去三甲医院或其他大型医院看病就医，这导致了一些基层医院的患者数量非常少，使医院运营压力过大，为了保障医院的正常运营，只能通过降薪来缓解医院压力。
二、降薪所带来的问题
1、医护工作者流失
在基层医院，医护工作者工资本就不高，还要被降薪，这让一些专业知识强的医护人员只能被迫离岗，外出寻求其他高薪职业。付出与报酬完全不成正比，这让许多医护工作者都选择放弃自己所热爱的事业，或是选择到私立医院工作，还有一些医生选择通过进行手术、讲课、从事副业等方式来增加额外收入。
2、医疗服务质量下降
繁重的工作和复杂的医患矛盾都让医护人员的压力与日俱增，而现在他们又要承受降薪后所带来的生活压力。上班要面对数不清的患者和工作，下班还要为柴米油盐而精打细算，在多重压力下，难免会使医护人员的服务质量有所下降。医疗行业变革是时代所需，但也不能损害医护人员的薪资和福利待遇。医疗行业既要变革又要留住人才，这是一个丞待解决的问题。降薪不是唯一的解决方式，反而会成为医疗行业变革崩盘的导火索。
一个国家不能没有医生，医院发展更是离不开医生。医院只有在保障医护人员薪资待遇的前提下，医疗改革才可能顺利推进，医院才有可能实现高质量发展。医护人员的辛苦和努力，不应该被辜负，社会各界应广泛关注，共同守护医护工作者合理的薪资待遇。
扁鹊的后裔
要想马儿跑又不给马儿草的只有中国！ 药品零差价，转眼中标后翻倍也只有中国！ 医保局行驶卫健局的权力，并想方设法架空卫健局的也只有中国，这样下去，医院发展会好吗？！
朋友 回复 08-04 09:59
没办法，谁有钱谁是大爷
用户16xxx38 回复 08-05 01:43
最早一批通过集采完成了垄断的药品现在很多已经比当初集采前的价格还要贵了[鼓掌]
润物细无声
绝大部分医院绝大部分医务人员工资都很低，中级职称快退休基本工资四千左右，刚工作的本科生基本工资二千左右，还怎么降。二批工资高的是少数医院，绝大部分医院都很少。
朗月清风 回复 08-03 19:03
我们江西四线小县城，普通护士年入十二万以上，医生十五万以上。你的数据是拿基本工资哄鬼
世界work 回复 08-04 22:56
看来清华北大的料，至少985，牛逼
大天天
劝人学医，天打雷劈！劝人学医，天打雷劈！！劝人学医，天打雷劈！！！
用户10xxx01
虽然降薪，但是服务质量得到了明显提升——某评论员文章
用户14xxx06
医保局，罚医生，罚医院，结款延迟。真牛逼
用户16xxx38 回复 08-04 02:00
我们这也是这样，医保没钱就通过各种地方找毛病罚款
烟火
基本工资2000多是没降，奖金降了1/3，疫情结束是吧？吃饱饭了就去骂厨子了！
用户17xxx59
医护人员大规模辞职马上到来。以后看病难上加难！
油条 回复 08-04 00:08
不可能主任一个人能看的过来的，放射科看片子任务很重，很多时候也要靠下面的住院医师和主治医师一层一层来执行阅片任务，直到现在医院里的放射科医师和B超医生都是缺人的。不过如果降薪潮来临以后是什么环境就不好说了
油条 回复 08-03 23:54
你真的了解放射科的工作吗？看片子才是真功夫
大俊
为啥没人管医保局？
雷布斯
抗疫补贴都给我吐出来
zz y 回复 08-04 05:37
在河南还没有看到补贴呢
洞幺洞两 回复 08-04 09:55
找谁吐你要搞清楚
查理·中尉
大部分医院倒闭，尤其是公立医院，都是采购搞倒闭的
凯文
用人朝前，不用人朝后，过河拆桥的事情太明显了[汗]，以后谁还愿意拼命啊
空空琪db 回复 08-04 10:53
汉奸已经成功了。
用户10xxx17
薪水下降，能不能少看点病人
郑紫彬
别再劝人学医了，小孩都还年轻
鹿鸣
说实话不是那个行业薪酬高，而是财富集中严重，房价离谱的高。多高正常薪酬，都难买房
潜龙
都去大医院了。村卫 社区 这种基层的又不愿意去
江海悠悠 回复 08-04 06:25
社区全额拨款，旱涝保收，风险小工作相对轻松，没人愿意去吗？
空空琪db 回复 江海悠悠 08-04 10:50
当地最低生活保障，去的人需要奉献自己家的生活。
李灏轩
咋不说说为啥降薪，为啥医院资金压力大？问题都捂着。小问题养成大问题！最后怎么解决？沉默中爆发么？
松柏之茂
本来工资就不高，还扣了30%当效益工资来抢。
没啥用
吃饱饭骂厨子
郑紫彬
到处基建医院，拉动领导Gdp
秦淮河
呵呵，以后再有疫情你们还打鸡血似的上一线不
枫影
小病不用看，大病也不用看[得瑟]
没啥用
三千元左右还降
两罚一掷
医生的职业是高尚的，纵观全球他们的薪水必须是排第一！！！！！
23號仩偙
🐎的，2个月没有发工资了
水瓶木瓜
[哭笑不得]刚上班两年时候，奖金基本在5500左右，自从开始DIP，涨了起码两千，太开心了
用户16xxx46
这种事都能做的出来！
用户17xxx71
还去学医吗
林东
医院内闲杂人员太多。
用户13xxx80
降薪不降薪先不说，你跟我说医疗服务质量？不好意思还真没感受到。
漂亮的回旋踢
抗疫补贴填了至少3次，毛线都没看到
桓公小白
都是搞采购和基建倒闭的
用户10xxx17
唯恐天下不乱。
mmp
这么贵的医疗费还能亏损我也是服了
西早cz
把所谓的学术津贴降下来！一个学术津贴差不多是工资+奖金的总和，真是离谱，都去搞学术，写论文，病人管得一塌糊涂，出现问题了就各种找原因，找背锅侠
就事论事
给多少钱，干多少活[大笑]